Perché le aziende implementano criteri di utilizzo di posta elettronica e Internet?

Una politica di utilizzo di posta elettronica e Internet può mantenere un’azienda produttiva ed efficiente. Ci sono una serie di ragioni per cui un’azienda implementerà tale politica. Qualunque sia la logica, è importante che la direzione lo distribuisca a tutti i dipendenti. Ciò offre all’azienda il ricorso nel caso in cui un dipendente violi la … Leggi tutto

Politiche di cattiva attitudine alle risorse umane

Un dipendente con un atteggiamento negativo può spaventare i clienti, diminuire la produttività e rendere infelici gli altri tuoi dipendenti. Stabilendo politiche chiare su come i dipendenti dovrebbero trattare gli altri e assicurando che le risorse umane applichino equamente queste politiche, è possibile ridurre lo stress sul posto di lavoro e migliorare le relazioni dei … Leggi tutto

Come rimuovere il blocco Outlook.exe

Poiché i file eseguibili dannosi possono rappresentare un pericolo per un computer o un dominio, Microsoft Windows fornisce metodi per consentire o impedire l’esecuzione di determinati file con estensione .exe. Windows consente anche di bloccare gli eseguibili tramite Windows Firewall. Outlook.exe è il file eseguibile utilizzato per avviare il client di posta. Se il file … Leggi tutto

Formato della documentazione per le procedure della politica ISO

Alcune aziende scelgono di ottenere la certificazione dall’Organizzazione internazionale per la standardizzazione. L’organizzazione definisce gli standard per le pratiche commerciali globali comuni e si impegna a migliorare la qualità e l’efficienza. Uno dei requisiti per mantenere la certificazione ISO è l’adesione a formati di documentazione specifici, per il sistema di comunicazione interna di un’azienda, i … Leggi tutto

Politica delle risorse umane sulla donazione dei giorni di vacanza

I dipendenti che affrontano sfide come emergenze mediche o personali spesso sono giustamente preoccupati quando non hanno abbastanza tempo libero retribuito per continuare a ricevere uno stipendio mentre sono fuori dal lavoro. Per dare ai dipendenti l’opportunità di supportare i propri colleghi nel momento del bisogno, alcuni datori di lavoro creano politiche che consentono ai … Leggi tutto

Come scrivere linee guida per le attività e le procedure

Scrivere uno schema di attività di policy e procedure non è in cima alla lista dei desideri di tutti perché la creazione di istruzioni dettagliate è noiosa. Per avere successo in questo sforzo, devi essere disposto a impegnarti nell’analisi dei compiti e seguire un semplice modello per scrivere le istruzioni per il compito. La struttura … Leggi tutto

Esempi di politiche di assunzione e pianificazione del personale

Le piccole imprese spesso finiscono con dipendenti, reparti e situazioni di personale che non soddisfano le esigenze dell’azienda perché assumono in modo reattivo, piuttosto che proattivo. La creazione di politiche di assunzione e pianificazione del personale ti aiuta a coinvolgere le persone e gestirle in modo più efficiente rispetto a quando aspetti fino a quando … Leggi tutto

Perché dovrebbe esserci una politica di sicurezza di rete in atto in tutte le società in rete

Con il crescente utilizzo di Internet per le transazioni commerciali, le aziende che si affidano alle reti di computer per le operazioni quotidiane sono diventate più vulnerabili alle minacce alla sicurezza della rete. Gli attacchi alla rete possono essere devastanti, mettendo le informazioni proprietarie nelle mani dei concorrenti, causando la distruzione di dati importanti o … Leggi tutto

Criteri di monitoraggio di Internet

Il comportamento online dei dipendenti sul posto di lavoro influisce sulle prestazioni e può avere conseguenze legali per le aziende. Ciò è particolarmente vero per i dipendenti che utilizzano apparecchiature di proprietà dell’azienda. Le piccole imprese sono particolarmente vulnerabili perché non dispongono di un’ampia infrastruttura di sorveglianza e monitoraggio. Le aziende devono mettere in atto … Leggi tutto