Michaela La valutazione della leadership etica e morale della tua organizzazione in genere implica lo sviluppo di uno strumento per garantire l’allineamento tra i valori e il comportamento della tua azienda sul lavoro. Ponendo le domande giuste, puoi assicurarti che i dipendenti comprendano i tuoi standard di condotta aziendale, rispettino costantemente ed evitino costosi dilemmi etici. … Leggi tutto
La US Equal Employment Opportunity Commission, o EEOC, è un’agenzia federale incaricata di monitorare e far rispettare la conformità dei datori di lavoro alle leggi che vietano la discriminazione di razza, sesso, età, disabilità, religione o nazionalità nell’assunzione, promozione e licenziamento. Il fascicolo pubblico EEO è un rapporto annuale che alcuni datori di lavoro devono … Leggi tutto
I bilanci e i conti economici hanno elementi comuni, indipendentemente dall’attività o dal settore. Tuttavia, poiché ogni settore ha le proprie migliori pratiche, anche le relazioni finanziarie si riflettono nelle operazioni, nei guadagni e nei profitti. L’esame dei margini lordi tra le aziende all’interno dello stesso settore ti consente di vedere come la tua piccola … Leggi tutto
