Esempi di abilità strategiche per la risoluzione dei problemi

La risoluzione strategica dei problemi è un’abilità aziendale fondamentale, sia per i dirigenti che per i lavoratori in prima linea. Per il management, gran parte della risoluzione strategica dei problemi implica la previsione dei problemi che i subordinati potrebbero incontrare e la documentazione delle soluzioni procedurali in anticipo, spesso attraverso manuali o diagrammi di flusso … Leggi tutto

La relazione tra leadership e carattere

Un grande stipendio e un ufficio d’angolo non si traducono necessariamente in una leadership efficace. Il carattere dei bravi leader si manifesta in genere nel modo in cui interagiscono con i dipendenti e in che modo motivano efficacemente uno staff ad abbracciare le missioni aziendali. Una leadership efficace si misura al meglio nel successo dell’organizzazione … Leggi tutto