Come mantenere i dipendenti coinvolti
È molto più facile mantenere un dipendente impegnato nel suo lavoro che tentare di coinvolgere nuovamente un dipendente che ha lasciato il lavoro mentalmente. Circa il 55% dei lavoratori non è impegnato nel proprio lavoro e il 16% è “attivamente disimpegnato”, secondo un’intervista con l’esperto di gestione Curt Coffman nel “Gallup Management Journal” dell’aprile 2002. … Leggi tutto