Come condurre un colloquio disciplinare efficace

Lo scopo di un colloquio disciplinare o di una riunione di azione disciplinare è informare un dipendente di passi falsi, prestazioni scadenti o comportamenti sul posto di lavoro che violano la politica aziendale. Sono necessari diversi passaggi per un incontro efficace, per il quale il risultato è un cambiamento positivo nelle prestazioni lavorative. 1 Ottieni … Leggi tutto

I vantaggi di una pratica di saldo di cassa minimo

Poiché la liquidità svolge un ruolo così vitale nella salute finanziaria in corso delle piccole imprese, alcune aziende intraprendono azioni specifiche per assicurarsi di avere accesso alla liquidità quando necessario. Per fare ciò, queste aziende stabiliscono e mantengono un saldo di cassa minimo. Il mantenimento di un saldo di cassa minimo garantisce che una società … Leggi tutto