Quali sono le responsabilità del reparto risorse umane di un’azienda?

Le risorse umane fungono da sportello unico per la gestione delle pratiche burocratiche e altri dettagli di un grande staff. Ogni azienda stabilisce le proprie politiche in materia di risorse umane e diversi funzionari delle risorse umane possono avere diversi set di competenze, portando a variazioni significative tra le aziende. Tuttavia, i reparti delle risorse … Leggi tutto

Come formattare un budget di formazione

I responsabili dei progetti di formazione utilizzano generalmente un’applicazione software per fogli di calcolo per stimare, registrare e monitorare i costi di formazione. Per sviluppare un formato, impostare una struttura per mostrare le spese necessarie per completare i progetti di formazione. Elenca la quantità di denaro richiesta per analizzare, progettare, sviluppare, implementare e valutare lo … Leggi tutto

Elementi di un buon budget di formazione

Secondo il Training Industry Report, la spesa per la formazione a livello nazionale è stata di 52.8 miliardi di dollari nel 2010, con una media di 1,041 dollari spesi per studente. Le piccole aziende hanno riportato un budget medio per la formazione di $ 234,850. Il tuo budget per la formazione è importante perché è … Leggi tutto

Formazione e sviluppo delle risorse umane

Le piccole imprese vivono o muoiono grazie alla forza della loro forza lavoro. L’impiego di dipendenti altamente qualificati e istruiti in tutta l’organizzazione può offrire alla tua azienda una serie di vantaggi, tra cui prodotti e servizi di qualità superiore, livelli più elevati di efficienza e costi inferiori grazie alla competenza dei dipendenti. I dipendenti … Leggi tutto

Quali sono gli impatti di una forza lavoro decentralizzata?

Una forza lavoro decentralizzata è quella in cui i dipendenti che collaborano in un’area funzionale o in un team di lavoro non lavorano insieme nello stesso ufficio. L’evoluzione di Internet e della tecnologia mobile ha reso possibile il telelavoro a più lavoratori e ha contribuito a una struttura della forza lavoro più decentralizzata. Comunicazione Una … Leggi tutto

Come addestrare gli addetti alla reception

Un addetto alla reception stabilisce il tono dell’interazione di un potenziale cliente o fornitore con un’azienda. Gli addetti alla reception in genere rispondono alle telefonate, salutano i visitatori in arrivo e forniscono informazioni verbali e scritte sull’azienda. Molti addetti alla reception assistono anche con i servizi di posta aziendale e forniscono altro supporto di segreteria. … Leggi tutto