Organizzazioni

La liberalizzazione del commercio globale e i progressi tecnologici hanno aperto i mercati nazionali e internazionali. La liberalizzazione del commercio è l’eliminazione delle barriere commerciali che in precedenza ostacolavano il libero scambio sui mercati internazionali. Queste trasformazioni del contesto imprenditoriale, insieme all’uso diffuso del commercio elettronico, hanno consentito alle piccole imprese di accedere ai mercati … Leggi tutto

Oltre ad essere onesti con i potenziali dipendenti e assicurarsi che siano consapevoli della natura del lavoro che stanno assumendo, le agenzie di personale dovrebbero seguire altre linee guida etiche e legali. Le leggi statali e federali sulle assunzioni vietano vari tipi di discriminazione, mentre le procedure etiche per l’assunzione di personale di solito richiedono … Leggi tutto

Per ottenere il massimo dal tuo database SAP, è fondamentale creare e mantenere una struttura organizzativa in SAP HR. Una struttura organizzativa adeguatamente mantenuta in SAP rende il reporting finanziario e il reporting operativo più semplici e accurati. Il metodo Organizzazione e personale è un’opzione semplice per gli utenti che non hanno una conoscenza approfondita … Leggi tutto

L’etica aziendale assume dimensioni aggiuntive quando un’azienda diventa un’organizzazione multinazionale. Mentre gli standard di comportamento etico variano da paese a paese, le aziende devono soppesare i valori del loro paese di origine rispetto alla necessità di mostrare tolleranza e accettazione delle pratiche nelle regioni straniere in cui operano. Gli imprenditori possono avere difficoltà a trovare … Leggi tutto

Un’organizzazione transnazionale, nota anche come operazione multinazionale, non deve essere un business gigantesco. Mentre molte delle più grandi aziende americane fanno affari a livello internazionale, una piccola impresa può anche essere transnazionale. Aggiungendo anche una piccola presenza in alcuni paesi strategici, la tua organizzazione può ottenere l’accesso a nuovi potenziali clienti, diversi modi di fare … Leggi tutto

La prospettiva sistemica sta guardando un intero organismo di un’operazione, entità o azienda in relazione al suo ambiente. Ad esempio, una pianta è composta da radici, fusto, foglie, fiori e semi. Ogni parte è una necessità vitale per la sopravvivenza della pianta. Quella sopravvivenza dipende dall’ambiente circostante e dalle sue parti. Il pensiero sistemico, o … Leggi tutto

Secondo Floren Robinson e Justin M. Brown di Accenture, un sondaggio del 2010 ha mostrato che le aziende hanno perso metà dei loro clienti in un periodo di cinque anni e che solo il 3% si è rivelato essere un’organizzazione incentrata sul cliente. Tuttavia, introducendo il pensiero incentrato sul cliente nella tua organizzazione, aumenterai esponenzialmente … Leggi tutto

Proprio come uno spazio di lavoro fisico, organizzare il tuo disco rigido è importante per assicurarti di poter trovare facilmente gli strumenti di cui hai bisogno. Per ottenere ciò, dovrai riflettere attentamente sul tipo di file che produci regolarmente e per quale scopo li produci. Dopo aver esaminato attentamente il tuo stile di lavoro, l’organizzazione … Leggi tutto

La cultura di un’organizzazione può in ultima analisi determinarne il successo o il fallimento. Un’azienda piena di persone che lavorano per un obiettivo comune con un occhio al lavoro di squadra e al rispetto troverà più facile raggiungere i suoi obiettivi. È responsabilità del management promuovere una cultura organizzativa positiva dall’alto verso il basso. Apertura … Leggi tutto

LinkedIn fornisce un luogo attraverso il quale i professionisti possono connettersi tra loro, condividere competenze e creare valore aziendale attraverso queste relazioni. Il modo in cui ti presenti su LinkedIn può plasmare le risposte che ricevi e l’interesse che gli altri mostrano per la tua esperienza. Sebbene le specialità e le abilità formino una parte … Leggi tutto