Struttura organizzativa piatta

Una struttura organizzativa piatta significa che ci sono meno livelli di gestione tra i lavoratori e il top management. Come proprietario di una piccola impresa, puoi realizzare molti vantaggi da una struttura così snella, comprese le comunicazioni migliorate. La tua comunicazione all’interno della tua azienda è più veloce, più facile e meno soggetta a errori … Leggi tutto

La struttura organizzativa si riferisce al modo in cui un’organizzazione stabilisce l’autorità, la responsabilità e la comunicazione all’interno dell’organizzazione. Definisce i rapporti di rendicontazione, le linee di autorità, le posizioni lavorative e le responsabilità e riflette l’ambiente e la cultura dell’organizzazione. Le strutture organizzative burocratiche, o alte e piatte, sono due dei tipi più comuni … Leggi tutto