Hai motivi professionali per conoscere ed essere amichevole con i tuoi nuovi colleghi. Non sai mai chi sarà il prossimo promosso e il collega di oggi potrebbe essere il tuo supervisore l’anno prossimo. Avere un buon rapporto con i colleghi aiuta anche a costruire lo spirito di squadra e rende la giornata più piacevole. Il modo migliore per essere amichevoli con i nuovi colleghi è mantenere un atteggiamento professionale, il che significa non condividere troppe informazioni personali ma lavorare per legare oltre le mansioni lavorative.
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Emula le abitudini di abbigliamento dei colleghi. Vestirsi troppo o vestirsi troppo casualmente invia un messaggio ai nuovi colleghi che potresti avere difficoltà ad adattarti. Inoltre, potrebbe inviare il messaggio che hai l’atteggiamento che sei migliore di quelli con cui lavori. Guarda cosa indossano i tuoi colleghi per lavorare e indossano abiti simili.
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Ricorda i nomi. Se necessario, lega ogni nome che incontri a una rima o un ricordo per rendere più facile ricordare il nome la prossima volta che vedi quel collega. Saluta ogni collega per nome quando ti avvicini a lui. Un sorriso caloroso, accompagnato dall’uso di un nome, fa sapere al collega che lo apprezzi come parte della tua nuova squadra.
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Fai domande ai colleghi. La loro esperienza e il loro tempo sul lavoro sono preziosi strumenti di apprendimento per te. Fare domande fa loro sapere che sei aperto a suggerimenti e che apprezzi le loro capacità. Inoltre, fare domande sulla famiglia e sugli hobby fa sapere loro che desideri essere amichevole.
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Accetta gli inviti. Quando nuovi colleghi ti invitano al loro gruppo settimanale di caffè dopo il lavoro, il rifiuto costante invia un messaggio ostile. Se questa volta non puoi andare, assicurati di seguire il cortese declino con l’interesse ad andare la prossima volta. Le cene fuori orario, le grigliate del fine settimana e altri inviti sono un ottimo modo per conoscere i tuoi nuovi colleghi. Una volta che ti sei sistemato, organizza il tuo incontro e invita i colleghi a partecipare.
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Presentati. A volte, i nuovi colleghi sono impegnati e si distraggono facilmente, senza avere il tempo di incontrarti. Durante una pausa o quando hai bisogno di fare una domanda, assicurati di presentarti, nominare la tua nuova posizione e stringere la mano ai nuovi colleghi. Invia il messaggio che vuoi conoscere e apre le porte alla comunicazione e agli inviti social.