Le competenze fondamentali di un’azienda richiedono che un amministratore delegato sia in grado di identificare, chiarire e spiegare le capacità tecniche e non tecniche dei dipendenti. Un’azienda dovrebbe essere in grado di articolare queste competenze, che sono spesso incluse nelle descrizioni del lavoro. Ogni azienda avrà competenze di base su misura per soddisfare le esigenze dei consumatori e le esigenze dei dipendenti per massimizzare la qualità della produzione e del servizio. Una competenza di base dovrebbe mostrare in che modo la tua attività è diversa e cosa ha da offrire rispetto ad altre organizzazioni concorrenti simili. Le competenze chiave aziendali dovrebbero essere focalizzate sulla capacità di problem solving, gestione, interpersonali e marketing.
risoluzione di problemi
È importante essere in grado di anticipare le sfide che l’azienda potrebbe affrontare ed essere in grado di affrontare le sfide inaspettate. Le capacità di problem solving richiedono un pensiero critico, innovativo e spesso creativo. Per affrontare e risolvere una crisi, un leader aziendale deve essere in grado di mantenere la calma e agire rapidamente.
Gestione e amministrazione
È importante che un’azienda utilizzi una gestione finanziaria efficace. A volte questo richiede l’assunzione di un contabile competente. Una gestione efficace richiede un alto livello di responsabilità e organizzazione, inclusa l’adesione all’etica aziendale. L’amministrazione o la direzione ha anche il compito di garantire che tutto funzioni in modo efficace.
Relazioni interpersonali
Un manager dovrebbe anche essere in grado di motivare i dipendenti ad aumentare la qualità della produzione e del servizio. Ciò richiede anche buone capacità di parlare in pubblico perché trasmettere la visione e la missione dell’agenzia alle masse aiuta a creare un’immagine credibile per i consumatori. Molte aziende si stanno muovendo verso un approccio incentrato sui dipendenti, che aiuta a coinvolgere e responsabilizzare i dipendenti a fare del loro meglio.
Marketing Strategy
Se nessuno sa che la tua attività esiste o non è a conoscenza di ciò che la tua azienda ha da offrire, non puoi gestire la tua attività in modo efficace. Una pubblicità adeguata dovrebbe essere orientata verso il tuo pubblico di destinazione. Ciò richiede conoscere bene il tuo prodotto, cosa hai da offrire al di sopra della concorrenza e come trasmettere questo messaggio al pubblico. Puoi assumere un’agenzia pubblicitaria se non hai una persona qualificata nel personale.