Molte aziende incoraggiano i propri dipendenti a sostenere enti di beneficenza locali attraverso attività di raccolta fondi. Questi eventi migliorano il morale dei dipendenti, costruiscono relazioni più forti con i dipendenti e aggiungono un senso di spirito di comunità all’interno dell’organizzazione. Gli eventi raccolgono anche denaro tanto necessario per cause di beneficenza. Gli eventi di raccolta fondi dei dipendenti dovrebbero essere idee che possono migliorare l’ambiente di lavoro, ridurre al minimo i disagi per l’organizzazione e creare un atteggiamento positivo per ogni persona coinvolta nel progetto.
Mini-golf dell’ufficio
Un evento di beneficenza che può coinvolgere tutti i membri dell’azienda è una versione ironica di un torneo di golf. Ogni dipartimento o squadra progetta la propria buca da minigolf, utilizzando l’ufficio come ispirazione. I dipendenti che desiderano progettare la buca possono costruire rampe, aggiungere giochi d’acqua e altrimenti divertirsi a progettare una buca stravagante che piacerà sia ai golfisti che ai non golfisti. Durante il pranzo o in un orario prestabilito, il personale sarà invitato a pagare il proprio “green fee” e a golf l’intero percorso. Il vincitore riceverà un trofeo e tutti gli altri si saranno divertiti a provare la loro abilità, con tutti i “green fee” donati in beneficenza.
Penny Wars
Penny Wars può mantenere attivo il tuo ufficio per settimane. Ad ogni squadra o reparto verrà dato un grande contenitore (una bottiglia d’acqua da quattro galloni è l’ideale) con una sfida per raccogliere il maggior numero possibile di centesimi. La svolta è che mentre ogni centesimo conta per un punto, il cambio d’argento viene effettivamente detratto dal loro punteggio. I membri della squadra avversaria usano la strategia per aggiungere monetine, monetine e quarti per ridurre i punti di una squadra avversaria, creando molte rivalità tra i dipartimenti. La squadra con il maggior numero di punti alla fine vince e l’associazione beneficia degli alti jinks.
Asta di beneficenza
Considera l’idea di organizzare un’asta dal vivo per i tuoi dipendenti, con tutto il denaro raccolto che andrà all’ente di beneficenza scelto. Usa gli hobby e le abilità dei tuoi dipendenti al massimo vantaggio mettendo all’asta esperienze uniche. Un collega che possiede una barca a vela può offrire un pomeriggio di lezioni di vela e un pranzo al sacco. Un sommelier in erba può donare una degustazione di vini di quattro annate preferite o una degustazione privata di scotch per dieci amici. Un dipendente IT può donare il design di un sito web e un fotografo in erba può offrire la sua stampa preferita. Chiedi alla direzione di donare un giorno di ferie in più alla causa e lasciare che le offerte abbiano inizio.