I principi e le procedure contabili sono rilevanti per tutte le attività aziendali, indipendentemente dal tipo di entità aziendale o dalla forma dell’impresa. Due delle forme più comuni di attività imprenditoriali sono la proprietà e la partnership. Un’impresa è un’attività in cui il proprietario prende tutte le decisioni, condivide tutti i profitti o le perdite ed è personalmente responsabile di tutti gli obblighi dell’azienda. Una partnership è un’attività formata da almeno due persone che contribuiscono con il capitale e condividono i profitti e le perdite secondo una proporzione predeterminata.
Interesse sul capitale
Per compensare un partner che ha apportato un contributo in conto capitale maggiore rispetto ad altri partner, vengono pagati gli interessi sull’importo del capitale conferito. Tale interesse deve essere pagato prima della ripartizione degli utili tra i soci ed è incluso nel conto economico come destinazione del reddito netto. Inoltre, gli interessi pagati sui prestiti anticipati da un partner a una società di persone sono inclusi nel conto economico anche come spese di gestione. Nel conto economico di una società non sono ammessi a titolo di spesa gli interessi sul capitale conferito dal proprietario; pertanto non è inclusa nel conto economico.
Stipendi
Come compenso per i servizi resi da un partner alla partnership a tempo pieno, il contratto di partnership prevede solitamente il pagamento dello stipendio a tale partner. Tale stipendio deve essere corrisposto anche quando i fondi sono insufficienti e viene registrato come voce di spesa a conto economico. In un’azienda, lo stipendio del commerciante individuale non è registrato come tale; invece è registrato nel bilancio come prelievi.
Bonus
Gli accordi di partenariato prevedono spesso un bonus al socio dirigente sulla base di una percentuale dell’utile netto di periodo ed è incluso a conto economico come destinazione dell’utile netto. In una proprietà, il proprietario non registra un bonus. Come il suo stipendio, lo inserisce in bilancio come prelievi.
Premi per polizze vita
I partner di solito stipulano una polizza di assicurazione sulla vita comune sulla loro vita, che è pagabile in caso di morte di un partner. I premi vengono pagati con i fondi della partnership. Sebbene esistano vari metodi di contabilizzazione dei premi pagati, il metodo convenzionale tratta i premi come una voce di conto economico. Sono inclusi come costi operativi. In un’azienda, i premi presi per pagare un’assicurazione sulla vita non sono registrati come voce di spesa. Sono considerati spese personali del proprietario e quindi non considerati parte del conto economico.