Quando si tratta della carota e del bastone, tutto diventa più liscio con la carota. I dipendenti motivati sono molto più gentili da gestire e di più valore per l’azienda. Inoltre, il riconoscimento è una parte significativa del modo in cui i dipendenti trovano soddisfazione nel loro lavoro, il che non solo porta a una migliore produttività, ma anche alla fidelizzazione. La parte difficile è decidere esattamente quali ricompense riconoscere un buon lavoro e dare incentivi senza spendere una fortuna.
Carte regalo
I buoni regalo per un negozio, un ristorante o un’attività popolare possono essere un modo semplice per riconoscere e dare incentivi. Inoltre, puoi facilmente controllare il costo. Gli importi in dollari non sempre contano di più. Raccogliere il conto per un latte o due tramite una carta regalo da $ 5 o $ 10 a una catena di caffè preferita può essere un ottimo modo per ringraziare qualcuno. O per concorsi per motivare le vendite, le chiamate a freddo, la riduzione degli incidenti e altri obiettivi più difficili da raggiungere, aumentare la posta e provare un valore in dollari maggiore.
Biglietti
Cosa c’è di caldo in città? C’è una partita degli Houston Oilers questo fine settimana? Sting sta arrivando in città? I biglietti per concerti, film, spettacoli teatrali ed eventi sportivi sono spesso molto desiderati. Se hai il lusso di una pianificazione avanzata, potresti essere in grado di ottenere posti o spettacoli migliori, aumentando solo il valore motivazionale dei biglietti.
Elettronica personale
In un mondo in cui escono sempre nuovi e migliori gadget, tenere il passo può essere una sfida. Qual è l’ultimo e il migliore? È un tablet PC, l’ultimo lettore mp3, un sistema di videogiochi o il più grande telefono cellulare fino ad oggi? Puoi motivare i tuoi collaboratori aiutandoli a stare al passo con i Jones.