Se stai pensando a una politica che consenta al personale di portare animali domestici al lavoro, considera i numerosi vantaggi di avere amici pelosi sul posto di lavoro. Uno studio sull’International Journal of Workplace Health Management indica che gli animali domestici in ufficio possono tradursi in stati d’animo migliori, maggiore produttività e dipendenti più felici.
Stress ridotto
I dipendenti che portano i loro animali domestici al lavoro hanno meno probabilità di essere stressati. Ciò può essere attribuito a una combinazione di fattori. Avere un animale domestico al lavoro richiede che il dipendente lasci di tanto in tanto la sua area di lavoro per portare l’animale per le pause del bagno. Questa temporanea deviazione dal lavoro può aiutare un membro del personale a rimettersi a fuoco, rinfrescarsi e prendersi una pausa mentale, che può migliorare l’umore. Anche il personale preoccupato di lasciare gli animali domestici a casa per lunghi periodi può provare sollievo avere gli animali vicino a loro sul posto di lavoro.
Maggiore produttività
I collaboratori che portano con sé i loro animali domestici al lavoro spesso apprezzano di più il loro lavoro e hanno un grado generale di soddisfazione professionale più elevato. Ciò riduce l’assenteismo e può migliorare la produzione e la produttività lavorativa. È probabile che i dipendenti che sono più felici nella loro posizione si impegnino maggiormente e abbiano meno probabilità di andarsene, il che può tradursi in un aumento dei guadagni per un’azienda. Non solo i membri dello staff sono più felici, ma anche altri in ufficio che amano la compagnia degli animali possono vedere un miglioramento dell’umore.
Natura calmante
Gli animali domestici possono migliorare l’umore degli umani che li circondano grazie al loro amore incondizionato e al loro temperamento piacevole. Accarezzare un animale o interagire con un animale domestico può aiutare a calmare la tensione e creare un senso di benessere. Dal momento che non tutti amano gli animali domestici, fai attenzione nel definire le politiche per consentire agli animali di lavorare: un cane che abbaia può aumentare lo stress e diminuire l’umore di un dipendente che preferisce concentrarsi sul lavoro ininterrotto.
Considerazioni sul posto di lavoro
Avere animali sul posto di lavoro non è appropriato per ogni tipo di operazione. Ad esempio, consentire ai camerieri di portare i cani a lavorare in un ristorante non è pratico o attento alla salute. Sviluppare una politica per consentire agli animali domestici sul posto di lavoro ed essere consapevoli delle potenziali allergie degli avventori o di altri membri del personale. Insistere affinché gli animali siano addestrati, sani, addomesticati, ben educati e sotto il controllo del loro proprietario in ogni momento. Inoltre, richiedi che tutte le vaccinazioni degli animali domestici siano aggiornate e che gli animali domestici indisciplinati siano rimossi.