Molti proprietari di piccole imprese offrono programmi di sconto per premiare i dipendenti e promuovere la lealtà. Questi programmi di solito includono una qualche forma di carta con un numero di riferimento o una banda magnetica che il dipendente presenta al punto vendita per ottenere un prezzo scontato su prodotti e servizi. Non è necessario rompere la banca per offrire vantaggi scontati ai dipendenti. Invece, devi semplicemente considerare le esigenze quotidiane dei tuoi dipendenti e diverse idee convenienti che si adattano a tali esigenze.
Sconti interni
Un tipo di carta sconto che può soddisfare le esigenze dei tuoi dipendenti e della tua azienda e che non richiede accordi speciali con società esterne è una carta sconto per prodotti e servizi interni. Se i tuoi dipendenti utilizzano i tuoi prodotti o servizi, o lo farebbero se potessero permetterseli, gli sconti interni forniscono i mezzi per premiarli aumentando al contempo le tue entrate. Questo sconto aumenta potenzialmente anche la tua base di clienti, soprattutto se offri gli sconti ai membri delle famiglie immediate dei tuoi dipendenti.
Sconti per i partner
Poiché i tuoi partner ti offrono offerte per prodotti e servizi che usi regolarmente come computer, stampanti o servizi di stampa, molti estenderanno anche accordi ai tuoi dipendenti semplicemente perché sei un cliente. Alcuni potrebbero richiedere la garanzia di una certa quantità di affari ogni trimestre, sei mesi o anno. In ogni caso, questo tipo di sconto migliora il tuo rapporto con i tuoi dipendenti e i tuoi partner commerciali. Contatta i tuoi partner per scoprire se offrono programmi di sconto. Se trovi un partner disposto a prendere un accordo, chiedi se fornisce carte sconto o se i tuoi dipendenti devono semplicemente presentare una qualche forma di documento d’identità o numero di dipendente presso il punto vendita.
Sconti al dettaglio
Offrire carte sconto per negozi al dettaglio ai tuoi dipendenti è un altro modo per fidelizzare. Chiedi ai tuoi dipendenti di fare un elenco dei tipi di esercizi al dettaglio che frequentano o dei tipi di sconti che preferirebbero. Ad esempio, molti proprietari di attività commerciali stabiliscono sconti per biglietti per film o altri luoghi di intrattenimento come eventi sportivi, per pasti presso ristoranti locali, abbonamenti a spa o palestre e servizi come la pulizia a secco e la casa. Inoltre, alcuni istituiscono programmi di sconto attraverso il dipartimento, la casa, l’elettronica, le forniture per ufficio o i negozi di alimentari, le farmacie, le stazioni di servizio e le agenzie di viaggio. Una volta che hai un elenco, contatta i negozi al dettaglio per organizzare sconti e carte sconto. Se non desideri impostare un accordo con un rivenditore, recati presso il punto vendita o sul sito online e acquista invece buoni regalo caricati con importi di denaro prestabiliti.
Rivenditori di sconto
Quando non riesci a trovare un’opzione di carta sconto che si adatti alle tue esigenze o desideri offrire più sconti ai tuoi dipendenti, considera la possibilità di lavorare con un’azienda che offre accesso a più sconti per prodotti e servizi da un’ampia gamma di attività come BetterWorks, PerksCard , Next Jump o Abenity. Queste società, o discount dealer, ti aiutano a trovare, selezionare e gestire un programma di sconti multipli a pagamento. In genere, queste aziende forniscono un sito Web in cui i dipendenti possono acquistare offerte e fornire un numero di conto sconto, o una carta con un numero, che i dipendenti possono utilizzare online o nei negozi presso il punto vendita.
altre considerazioni
Sebbene molti dipendenti apprezzino le offerte di carte sconto, alcuni preferirebbero altri vantaggi. Considera l’idea di offrire ai tuoi dipendenti incentivi non scontati come pianificazione flessibile, permessi extra e bonus in denaro basati sulle prestazioni. Sebbene questi tipi di incentivi non promuovano comportamenti di acquisto fedeltà a vantaggio della tua azienda, aumentano il morale dei dipendenti e possono comportare una maggiore qualità o una maggiore produttività e pubblicità del passaparola mentre parlano favorevolmente della tua azienda a familiari e amici.