Come delegare le attività per gli orientamenti dei nuovi dipendenti
In qualità di manager o supervisore delle assunzioni, non devi condurre da solo i nuovi orientamenti dei dipendenti. Consentendo ai team aziendali o ai dipendenti esperti di aiutare con le attività di orientamento, il nuovo assunto avrà la possibilità di incontrare i suoi colleghi e ottenere diversi punti di vista sull’organizzazione. Allo stesso tempo, i … Leggi tutto