Cos’è il deragliamento della gestione?

Il deragliamento del management è un aspetto delle carriere dirigenziali di alto livello che la maggior parte delle persone non prende in considerazione, o perché non ne sanno molto o perché semplicemente preferiscono non discuterne. Il deragliamento della gestione si verifica quando un individuo con una posizione a livello esecutivo fallisce nel suo lavoro. Per … Leggi tutto

Diritti dei dipendenti in caso di fallimento di un’azienda

Imparare la società per cui lavori ha dichiarato bancarotta rappresenta una notizia preoccupante se non addirittura sorprendente. Tieni presente che possiedi determinati diritti quando il tuo datore di lavoro finisce in tribunale fallimentare, secondo il codice fallimentare degli Stati Uniti. Poiché il fallimento è una questione di legge federale, questi diritti sono gli stessi indipendentemente … Leggi tutto

Informazioni sui sistemi di ricompensa non monetari

Le aziende utilizzano i sistemi di ricompensa come incentivo per i dipendenti a massimizzare la produttività e la qualità del lavoro. I sistemi di ricompensa non monetari sottolineano l’importanza del riconoscimento tra pari e dei vantaggi sul posto di lavoro che non implicano denaro. I sistemi di ricompensa non monetaria sono vantaggiosi per le aziende … Leggi tutto