Cosa significa EOP come termine HR?
I programmi per le pari opportunità sono attività delle risorse umane che forniscono pari accesso alle opportunità di lavoro e aumentano la diversità sul posto di lavoro. Gli stessi EOP non sono obbligatori per legge e i loro obiettivi possono differire da un luogo di lavoro all’altro. Tuttavia, si basano su leggi a cui i … Leggi tutto