Promozione e consapevolezza della diversità culturale sul posto di lavoro
La diversità culturale può fornire vantaggi competitivi distinti nel mondo delle piccole imprese e tutti gli imprenditori possono trarre vantaggio dall’impiego di strategie di risorse umane proattive per costruire una forza lavoro culturalmente diversificata. Tuttavia, assumere dipendenti culturalmente diversi è solo il primo passo. Per sfruttare appieno i vantaggi della consapevolezza culturale sul posto di … Leggi tutto