Teddie

Come gestire qualcuno che arriva in ritardo al lavoro

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Quando i dipendenti sono in ritardo al lavoro, fanno aspettare i clienti e danno loro l’impressione che all’azienda non importi. Altri effetti collaterali del ritardo sono il morale basso, la produzione inferiore e la frustrazione per la direzione e i colleghi. Le piccole imprese devono innalzare lo standard se si aspettano di mantenere i clienti … Leggi tutto

Come creare una politica di licenziamento per una chiesa

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Una politica di licenziamento ben progettata per la tua chiesa può fare la differenza tra un cortese congedo del personale pastorale e un’aspra lotta che lascia tutte le parti frustrate. Senza un’adeguata politica di licenziamento, potresti persino essere soggetto a una causa da parte di dipendenti scontenti. Vuoi essere sicuro che la tua politica di … Leggi tutto