Politiche e procedure di assunzione che aumentano la diversità
Il tentativo di diversificare la forza lavoro di un’azienda è una decisione dall’alto verso il basso che inizia con la creazione di una cultura che incoraggia la diversità. Cambiare le pratiche di reclutamento e assunzione può aiutare a raggiungere candidati di diversi segmenti di popolazione. E assicurarsi che tutti i dipendenti si sentano i benvenuti … Leggi tutto