I leader efficaci possono vedere i problemi da una varietà di punti di vista e risolverli di conseguenza. Bilanciano le esigenze del presente con quelle del lungo termine. In definitiva, i leader efficaci sono in grado di stabilire le priorità e bilanciare le esigenze di molte pressioni concorrenti per fare le scelte migliori per i … Leggi tutto
Che tu abbia lavorato per anni nel management o che questa sia la tua prima volta in una posizione calda, i proprietari di piccole imprese sono spesso spinti in posizioni di leadership che sono diverse da altre posizioni che potrebbero aver ricoperto. Come proprietario di una piccola impresa, non hai nessuno che approvi le tue … Leggi tutto
Abraham Maslow ha studiato le motivazioni umane, classificandole in un elenco gerarchico di bisogni. Gli imprenditori possono utilizzare i risultati di Maslow per sviluppare uno stile di leadership che si adatti alle esigenze dei propri dipendenti. Il risultato finale sarà un’organizzazione che promuove lo sviluppo personale e ispira i lavoratori a dare il meglio. La … Leggi tutto
Raggiungere la leadership in termini di costi in un settore è una strategia efficace che può portare a una maggiore redditività. Ti consente di guadagnare un margine di profitto più elevato o di vendere al di sotto dei prezzi di mercato per guadagnare quote di mercato. Isola la tua azienda dalle guerre dei prezzi perché … Leggi tutto
La teoria della leadership è una disciplina che si concentra sulla scoperta di ciò che rende i leader di successo eccellere in ciò che fanno. La distinzione principale tra teoria della leadership e stile di leadership è che lo stile di leadership rientra nell’ombrello generale della teoria della leadership. In altre parole, lo stile di … Leggi tutto
Una leadership efficace è la chiave per migliorare le prestazioni di un’organizzazione. Un leader aziendale opera in conformità con il suo temperamento personale, che è una combinazione di tratti mentali, fisici ed emotivi. Lo strumento Myers-Briggs Type Indicator è un tipo di scala di valutazione della personalità che rappresenta i poli estremi del potenziale temperamento … Leggi tutto
L’aumento dei costi per materiali e servizi pubblici con l’incapacità di aumentare i prezzi sui beni e servizi finali a causa della riduzione della domanda o della concorrenza e le pressioni competitive derivanti letteralmente da tutto il mondo, creano un ambiente abbastanza difficile per gestire un’azienda. Ma i problemi di leadership negli affari possono soffocare … Leggi tutto
I manager possono trovarsi a proprio agio con diversi stili di leadership per diverse situazioni. Quando il progetto è molto limitato e ci sono molte parti del compito, uno stile di leadership forte e autocratico può essere il più efficace. D’altra parte, quando sono necessarie soluzioni creative e il tempo non è un problema urgente, … Leggi tutto
La preparazione per un ruolo di leadership in genere implica l’esecuzione di attività organizzative e di pianificazione in modo che i tuoi subordinati possano completare il lavoro in modo tempestivo. Usando il tuo potere di leadership in modo efficace, puoi creare team ad alto funzionamento. Lo sviluppo della leadership di solito implica la conduzione di … Leggi tutto
Mantenere la tua squadra motivata non è un compito facile. Per rimanere concentrato e i tuoi dipendenti pronti a lavorare verso un obiettivo comune, inserisci alcune citazioni ispiratrici di leader famosi in ufficio, nel magazzino e nei veicoli aziendali. Dai ai tuoi dipendenti una spinta mentale e spirituale con alcune buone parole per vivere e … Leggi tutto
