La tua capacità di influenzare la tua organizzazione attraverso la gestione della qualità varia in base alle dimensioni dell’azienda e alla tua posizione in essa. I top manager generalmente hanno un grado maggiore di influenza sul quadro generale, mentre i manager di prima linea hanno spesso un impatto maggiore sulle attività quotidiane dei loro dipendenti. … Leggi tutto
Quando carichi una nuova immagine del profilo o una nuova foto di copertina su Facebook, potresti perdere parte dell’immagine se non è della giusta altezza o larghezza. A giugno 2013, le dimensioni corrette per le foto di copertina di Facebook sono 851 pixel di larghezza per 315 pixel di altezza, mentre le immagini del profilo … Leggi tutto
Una gestione efficace dei record è essenziale per un’azienda perché può ridurre i costi legali, multe e danni, secondo l’Association for Information and Image Management. Gli obiettivi tipici della gestione dei record sono che i documenti rimangano affidabili, completi, accessibili e durevoli. Nel tempo, i costi di archiviazione diventano un problema. Ma questi costi possono … Leggi tutto
Potresti lasciare un’organizzazione per una serie di motivi: nuovo lavoro, pensione, ritorno a scuola o avvio della tua azienda. Quando esci, potresti voler mantenere rapporti positivi con determinati manager e colleghi. Un’e-mail o una lettera di addio è informativa, non emotiva. Fornisce ai colleghi le basi del motivo per cui te ne vai e quando … Leggi tutto
Un cliente soddisfatto è colui che torna ancora e ancora per acquistare più prodotti e servizi. In una società, la funzione di gestione del cliente è chiamata CRM, o Customer Relations Management. Alcune organizzazioni hanno grandi organizzazioni funzionali che gestiscono le relazioni con i clienti, mentre altre relegano l’attività a un call center in entrata. … Leggi tutto
La teoria dei vincoli afferma che ogni sistema aziendale, indipendentemente dal settore, ha almeno un fattore limitante che influisce sulle prestazioni ottimali. Continua includendo un processo che aiuta un’azienda a identificare ed eliminare il suo collo di bottiglia più significativo ristrutturando i processi e le procedure del flusso di lavoro. Sebbene in passato la teoria … Leggi tutto
Esistono organizzazioni bilaterali in tutto il mondo sotto forma di gruppi di aiuto, organizzazioni senza scopo di lucro e agenzie governative. Queste imprese, grandi e piccole, svolgono una serie di missioni, inclusa la ricostruzione di nazioni colpite da disastri naturali, la creazione di acqua potabile pulita e la fornitura di assistenza medica di emergenza. Una … Leggi tutto
La creazione di un evento su Facebook consente all’utente di invitare gli amici e scoprire chi parteciperà prima dell’inizio dell’evento, poiché gli amici possono selezionare se parteciperanno, se potrebbero partecipare o se sono occupati. Tuttavia, non tutti gli eventi sono ospitati da una persona, quindi gli utenti che desiderano aggiungere amministratori o organizzatori aggiuntivi a … Leggi tutto
Mantenere un buon morale è importante per qualsiasi organizzazione. Un’organizzazione con un morale alto beneficia anche di meno ore di lavoro perse per giorni di ferie non programmati e di una maggiore produttività da parte dei dipendenti soddisfatti della propria azienda. Il morale basso può causare spese aggiuntive, come il turnover dei dipendenti e un … Leggi tutto
La presenza dell’organizzazione all’interno di un luogo di lavoro spesso rende più facile per i dipendenti completare le loro mansioni lavorative in modo tempestivo. Inoltre, un sistema organizzativo ben strutturato può ridurre la sensazione di caos e rendere più gestibile il trambusto presente in questo spazio. Se le strutture organizzative del tuo posto di lavoro … Leggi tutto
