L’integrità sul posto di lavoro è molto importante per i proprietari di piccole imprese. Il modo in cui la tua azienda conduce gli affari con il pubblico e il modo in cui i tuoi dipendenti rappresentano la tua attività sono importanti. Per migliorare l’integrità sul posto di lavoro, è necessario intraprendere azioni specifiche. Sebbene la … Leggi tutto
I luoghi di lavoro sono dettati non solo dalle politiche ma anche dalle personalità dei dipendenti. Cercare di soffocare la personalità può portare a dipendenti scontenti e frustrati. Quando i manager comprendono il ruolo della personalità sul posto di lavoro, possono utilizzarlo per far crescere l’azienda e portarla avanti. Creatività La capacità di una persona … Leggi tutto
I pettegolezzi sul posto di lavoro possono indebolire il morale del personale e tessere fili di tensione tra gli uffici che possono essere difficili da sradicare. Mentre i dipendenti sussurrano a porte chiuse, la produttività diminuisce e il risultato finale ne risente. Sebbene possa sembrare impossibile fermare completamente il filone di voci sul posto di … Leggi tutto
Le strategie di marketing vengono in genere applicate per migliorare le vendite di un’azienda o la percezione pubblica di tale azienda. Queste stesse strategie di marketing che aiutano un’azienda esternamente possono essere applicate anche internamente per varie esigenze lavorative. In particolare, le strategie di marketing si sono dimostrate utili per migliorare la sicurezza sul lavoro … Leggi tutto
La demotivazione sul posto di lavoro può essere un problema serio per i proprietari di piccole imprese. I lavoratori non motivati sono intrinsecamente meno produttivi e nel tempo mostreranno un morale basso e una soddisfazione sul lavoro. È necessario mantenere la motivazione ad un livello elevato per migliorare la produttività e aiutare i dipendenti a … Leggi tutto
I datori di lavoro con almeno 15 dipendenti devono aderire all’Americans with Disabilities Act, ADA, una legge che impedisce la discriminazione contro le persone con disabilità. L’ADA include la disabilità visiva, se l’individuo è limitato nelle normali attività di vita, secondo la US Equal Employment Opportunity Commission. Per rispettare l’ADA, potrebbe essere necessario apportare modifiche … Leggi tutto
In molti casi le migliori informazioni sulla sicurezza vengono fornite in modo semplice. Quando si tratta di sicurezza sul lavoro, è necessario sviluppare un elenco di regole di sicurezza per il luogo di lavoro che siano pertinenti e di facile comprensione per i dipendenti. Dovresti anche pubblicare le regole di sicurezza aziendali in vari punti … Leggi tutto
Atteggiamenti negativi sul posto di lavoro possono portare a diversi problemi. Ai clienti non piace fare affari con un dipendente negativo. Questo mette in cattiva luce la tua attività. Un’atmosfera negativa all’interno di un’azienda può portare a un calo del morale e a un ambiente di lavoro povero. Ciò a sua volta porta a una … Leggi tutto
La maggior parte delle normative sulla sicurezza sul posto di lavoro sono applicate dalla Occupational Health and Safety Administration, secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Le norme di sicurezza hanno lo scopo di proteggere i lavoratori, punendo le aziende che mettono in pericolo i propri dipendenti. Le piccole imprese spesso hanno difficoltà a … Leggi tutto
Poiché il lavoro si svolge attorno a macchinari, strumenti e prodotti chimici potenzialmente pericolosi, la riparazione automobilistica pone alcuni pericoli per i meccanici. Potresti non rendere mai la tua area di servizio completamente priva di pericoli, ma puoi ridurre significativamente il rischio di lesioni fornendo una formazione regolare e richiedendo che i tecnici seguano le … Leggi tutto
