Il lavoro di squadra rappresenta una funzione essenziale delle piccole imprese di successo. Mentre alcune mansioni e responsabilità lavorative si prestano alla dedizione e al completamento individuali, iniziative, progetti e obiettivi aziendali più grandi richiedono che gruppi di individui lavorino insieme per avere successo. Lo sviluppo di politiche relative alla valutazione del lavoro di squadra … Leggi tutto
La valutazione delle prestazioni, degli obiettivi e dei progressi dei dipendenti sono componenti essenziali di un sistema di gestione delle prestazioni. La gestione delle prestazioni aiuta i datori di lavoro a sviluppare e valutare le capacità dei dipendenti. Molte organizzazioni utilizzano una valutazione formale, generalmente condotta annualmente. Tuttavia, qualsiasi metodo informale è accettabile, a condizione … Leggi tutto
“Rilassato” e “posto di lavoro” sono due parole che normalmente non ti aspetteresti di vedere nella stessa frase. Quando trascorri circa un terzo della tua vita in un ambiente lavorativo, tuttavia, è importante che le pressioni nei giorni feriali, lo stress e il ritmo frenetico spesso associati alle esigenze di guadagnarsi da vivere non tassino … Leggi tutto
WordPress ti consente di scegliere tra una varietà di modelli o temi per creare rapidamente un sito aziendale. Il contenuto del tema, come la directory delle immagini, si trova sotto la cartella del tema. Tutti i link alle immagini all’interno del tema richiedono un percorso diretto alla posizione dell’immagine, ad esempio “http://www.example.com/home/wp/wp-content/themes/theme-folder”. Usa la funzione … Leggi tutto
La funzione del personale strategico è reclutare e trattenere i dipendenti per svolgere lavori in linea con gli obiettivi generali della tua azienda. Con una strategia chiaramente definita, puoi soddisfare le esigenze e riempire i buchi. Identificando le esigenze prima di assumere, sviluppare e mantenere i dipendenti, la tua organizzazione sarà pronta a mantenere lo … Leggi tutto
Per valutare efficacemente i programmi di pubbliche relazioni, i professionisti delle pubbliche relazioni e la direzione aziendale dovrebbero concordare gli obiettivi delle pubbliche relazioni. Coloro che lavorano nelle pubbliche relazioni in genere hanno un background ricco di scritti, mentre il management è preoccupato per i numeri. Presentare la tua valutazione ai dirigenti dell’azienda utilizzando numeri … Leggi tutto
Prima c’era l’e-commerce. Ora il termine “F-commerce” è nato per riferirsi al numero crescente di aziende che utilizzano Facebook come vetrina per vedere i propri prodotti e servizi. Anche se i rivenditori più grandi potrebbero non cavarsela altrettanto bene, le piccole imprese sembrano aver trovato la loro nicchia, forse a causa delle connessioni più personali … Leggi tutto
La valutazione della formazione è il processo che esamina l’efficacia dei tuoi programmi di istruzione e formazione. La convalida è il processo che certifica che la formazione ricevuta dai dipendenti soddisfa gli standard previsti. Poiché la valutazione e la convalida riguardano i risultati dell’apprendimento, la certificazione si basa su prestazioni misurabili. Standard di formazione La … Leggi tutto
