Che cosa rappresenta SAP nelle risorse umane?

L’acronimo “SAP”, per Systems, Applications, and Products in Data Processing, è il nome di una società specializzata in prodotti e servizi aziendali progettati per migliorare l’efficienza operativa. Tutti i tipi e le dimensioni di aziende utilizzano il “software applicativo aziendale” di SAP per gestire persone, informazioni, prodotti e processi. SAP progetta uno dei suoi principali prodotti per le risorse umane, chiamato anche gestione del capitale umano.

La SAP Corporation

La società SAP AG, che ha sede in Germania, ha sedi in oltre 100 paesi. SAP North America, con sede in Pennsylvania, è una filiale di SAP AG. Le applicazioni software dell’azienda includono 34 valute e lingue. Gli utenti possono monitorare la conformità a più di 80 normative locali. Le soluzioni software complete di SAP offrono gestione delle informazioni, automazione, standardizzazione e integrazione di sistemi e processi attraverso le divisioni organizzative.

Soluzioni per le risorse umane

Il software SAP HR offre alle aziende e ai settori automazione, standardizzazione, ottimizzazione e maggiore controllo sui costi e sulla conformità legale. La suite software SAP HR include diversi moduli, come HR core e Payroll, gestione dei talenti, pianificazione e analisi della forza lavoro, soluzioni HR mobili, HR per piccole e medie imprese e cloud computing per la gestione basata su Internet e integrazione di tutti i moduli software HR .

Acquisto e formazione

SAP offre i suoi prodotti software in vendita online e tramite ordine telefonico. I partner SAP qualificati vendono i prodotti anche in tutto il mondo. Il sito Web SAP include collegamenti ai suoi partner e ai fornitori di istruzione e certificazione nei prodotti SAP. I professionisti delle risorse umane possono ricevere istruzioni in uno o più moduli del software.