La tua carriera può dipendere da forti competenze trasversali. Sebbene con il loro nome, potresti presumere che le competenze trasversali non siano importanti; queste sono le capacità di networking e di persone che ti aiutano a sopravvivere e prosperare in un ambiente professionale. Le competenze trasversali implicano relazionarsi e interagire con clienti, clienti, colleghi e colleghi in modo rispettoso e professionale.
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Esamina te stesso e cerca di analizzare i tuoi sentimenti e le tue motivazioni nelle situazioni man mano che si verificano. Ad esempio, quando ti senti ansioso durante una riunione, prima di reagire negativamente con colleghi o clienti, fermati per determinare il motivo per cui ti senti stressato. Una volta che ti rendi conto che ti senti ansioso perché ti senti sopraffatto da un progetto di lavoro, sei in una posizione migliore per affrontare i tuoi sentimenti in modo professionale e produttivo.
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Analizza i sentimenti e le motivazioni degli altri. Dopo aver compreso le tue motivazioni, prova a percepire ciò che motiva gli altri intorno a te per una comprensione più completa di una situazione. Ad esempio, nella stessa riunione, altre persone potrebbero sentirsi insicure e timorose riguardo alle proprie capacità di gestire lo stesso progetto di lavoro. D’altra parte, i colleghi che si sentono sicuri delle proprie capacità possono spingere per un progetto più ampio o più coinvolgente per focalizzare l’attenzione sulle loro capacità.
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Considera le convinzioni e gli atteggiamenti che possiedi che influenzano il modo in cui ti relazioni con gli altri per determinare se sono validi e produttivi. Ad esempio, se il tuo atteggiamento predominante nei confronti dei colleghi è di estrema competizione e rivalità, sforzandoti sempre di emergere, il tuo atteggiamento potrebbe portarti a scontrarti frequentemente con gli altri. Se riesci a mitigare la tua voglia di vincere ad ogni costo, puoi migliorare le tue competenze trasversali e interagire in modo più positivo con i tuoi colleghi.
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Pensa prima di parlare per iniziare a cambiare il modo in cui comunichi e interagisci con gli altri. Mantieni l’autocontrollo e la professionalità mentre parli. Articola in modo chiaro e conciso mentre parli, mantenendo un contatto visivo confortevole. Ascolta gli altri con rispetto e mostra interesse per quello che dicono.
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Affina le tue competenze trasversali utilizzandole in ogni occasione. Esercitati a conversare in modo professionale, incoraggiando gli altri, fornendo feedback costruttivi e parlando positivamente ogni volta che ne hai la possibilità. Con una pratica frequente, queste abilità diventeranno più facili.