I proprietari di piccole imprese spesso vogliono controllare la futura proprietà della loro azienda. Quando la tua azienda è costituita come una società, puoi utilizzare un patto parasociale per specificare i termini e le procedure per la società o un altro azionista per rilevare un azionista che vuole uscire dall’attività. L’accordo ha la forza di un contratto legalmente vincolante e la società deve seguire le procedure descritte nel documento o nello statuto per modificarlo.
Gestione aziendale
Il consiglio di amministrazione di una società gestisce l’attività complessiva della società per conto degli azionisti. Il consiglio di amministrazione opera in conformità con lo statuto della società, che è uno dei principali documenti organizzativi della società. Lo statuto specifica come dovrebbero essere prese le decisioni importanti, comprese le procedure di voto e il processo che il consiglio deve seguire per modificare i documenti o le politiche principali.
Accordo tra azionisti
Le società utilizzano i patti parasociali per vincolare tutti gli azionisti a una particolare linea di condotta. Questo tipo di accordo può risolvere quasi tutti i problemi, ma viene tipicamente utilizzato da società piccole o strettamente partecipate per stabilire le procedure per l’acquisto di un azionista che vuole andarsene. Ad esempio, una piccola società può avere un patto parasociale che richiede a un azionista in recesso di rivendere le sue azioni alla società a un prezzo specifico o un prezzo che sarà determinato in base a uno specifico processo di valutazione. Mettere in atto questo accordo in anticipo previene conflitti di proprietà quando un azionista vuole andarsene.
Adozione
Un patto parasociale può essere adottato solo secondo le disposizioni dello statuto sociale. Sebbene lo statuto di ogni società sia unico, l’attuazione di un patto parasociale richiede in genere un voto di maggioranza del consiglio di amministrazione o un voto di maggioranza di tutti gli azionisti che detengono azioni di classe di voto.
Emendamento
La procedura per la modifica di un patto parasociale che copre questioni di proprietà e trasferimento di azioni può essere dettagliata nel documento stesso o nello statuto. In entrambi i casi, l’argomento deve essere proposto a una riunione del consiglio di amministrazione. La maggioranza degli amministratori deve concordare sull’opportunità di un emendamento e il consiglio deve registrare la sua decisione di emendare come delibera societaria. Se lo statuto prevede che la decisione sia accettata dalla maggioranza dei soci, gli amministratori convocano un’assemblea nella quale voteranno l’emendamento. Il consiglio preparerebbe il patto parasociale modificato e riformulato, lo voterebbe contro o voterebbe per adottarlo e lo conserverebbe nei registri aziendali.