Come ravvivare il posto di lavoro

I lavoratori dipendenti di età compresa tra 25 e 54 anni trascorrono in media 8.7 ore della giornata al lavoro o in attività lavorative, secondo l’American Time Use Survey condotto nel 2009 dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Poiché i lavoratori trascorrono così tanto tempo lì, ravvivare il posto di lavoro aiuta a sollevare il morale, migliora la tua immagine come datore di lavoro e, in definitiva, avvantaggia la tua azienda attraverso una maggiore produttività e fedeltà dei dipendenti.

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Appendi opere d’arte o poster d’arte alle pareti. Secondo il Business Committee on the Arts senza scopo di lucro, nel 800 più di 2010 aziende in tutto il paese hanno collezioni d’arte in mostra. I dirigenti ora vedono l’arte come una necessità in un ambiente di ufficio moderno.

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Riproduci musica in ufficio. In uno studio della Stanford University School of Medicine, i ricercatori hanno scoperto che la musica coinvolgeva le sezioni del cervello coinvolte nella concentrazione. La musica può ravvivare il posto di lavoro e allo stesso tempo aumentare la produttività.

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Aggiungi fiori e piante all’area di lavoro. La Texas A&M University ha scoperto che uomini e donne hanno entrambi ottenuto risultati migliori in un ambiente che includeva piante. La presenza di piante in un ufficio aiuta anche a ridurre lo stress, migliorare la qualità dell’aria e regolare i livelli di umidità.

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Fornire rinfreschi. I lavoratori si sentiranno più felici e apprezzati se fornirai loro tè, caffè e acqua ogni volta che ne avranno bisogno. In un sondaggio nazionale Keurig condotto nel 2009, gli intervistati hanno identificato il caffè fresco e gourmet che li aiuta a risparmiare denaro, migliorare il morale e aumentare la produttività sul lavoro.

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Consentire ai dipendenti di portare animali domestici al lavoro, purché non siano dannosi. Se l’ambiente del tuo ufficio lo consente, consentire ai tuoi lavoratori di portare animali domestici adatti in determinati giorni può ravvivare il posto di lavoro e mantenere felice il tuo personale. Google, uno dei datori di lavoro più ricercati di tutti i tempi, offre al suo personale una varietà di servizi sul posto di lavoro e un vantaggio sono i “pet days” in ufficio.

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Fai delle pause ed escursioni divertenti. Il tuo staff sarà più felice e più produttivo se ti prendi del tempo di tanto in tanto. Gli eventi di team building come il bowling costano poco e aiutano a promuovere buoni rapporti tra i lavoratori.