Sia che tu stia appena iniziando la tua nuova attività o stia pianificando di far crescere quella esistente, prepararti per il futuro può essere importante per guidare la tua azienda nella giusta direzione. Quando si pianifica il budget e si pianifica con il personale, la scelta di una strategia direzionale da implementare a livello aziendale può incoraggiare i manager e il personale a vedere il quadro completo man mano che l’azienda va avanti.
Definizione
La strategia direzionale è il piano di gioco che un’azienda decide e implementa per far crescere il business, aumentare i profitti e raggiungere traguardi e obiettivi. Dalle piccole imprese alle grandi aziende possono creare i propri tipi di strategie direzionali che funzionano per l’obiettivo e l’ambito di ogni singola attività. Ad esempio, alcune aziende potrebbero scoprire che una strategia di portafoglio direzionale funziona meglio, mentre altre aziende possono scegliere di seguire una strategia direzionale genitoriale.
Importanza
Per la maggior parte delle aziende, una strategia direzionale funge da timone per guidare l’azienda sia in tempi calmi che turbolenti. Senza una strategia direzionale, le aziende potrebbero perdere di vista i loro obiettivi e obiettivi o vagare fuori strada con progetti e piani. Una strategia direzionale mantiene le aziende focalizzate nel modo più strategico possibile pur continuando a far crescere sia i ricavi che i prodotti e servizi offerti ai clienti.
Come Funziona
Una strategia direzionale viene spesso creata con un occhio verso uno o più dei tre elementi: stabilità, crescita e ridimensionamento. Come proprietario di una piccola impresa, prima di creare la tua strategia direzionale, devi definire qual è il tuo obiettivo, che si tratti di stabilizzare i guadagni della tua azienda, aumentare i profitti o ridurre il personale o la spesa per andare avanti. Dopo aver valutato le tue esigenze aziendali, puoi scegliere meglio il tipo di strategia direzionale più adatta alla tua azienda. Ad esempio, se la tua piccola impresa emorragia di denaro, una strategia di ridimensionamento potrebbe funzionare meglio per te. Durante il licenziamento, puoi condurre licenziamenti, eliminare prodotti specifici dalla tua linea o presentare istanza di fallimento o liquidazione.
Tipi di crescita
La maggior parte delle strategie direzionali può far crescere un’azienda in due modi: attraverso la crescita verticale o la crescita orizzontale. La crescita verticale può includere la focalizzazione sui clienti attuali e sui clienti per aumentare la spesa per i tuoi prodotti e servizi o lo sviluppo di nuovi prodotti da vendere alla tua base. La crescita orizzontale, d’altra parte, implica la ricerca di nuovi clienti e clienti nella tua zona circostante per acquistare le tue offerte attuali e l’espansione della tua portata in altre località per far crescere la tua base di clienti.