Esempi aziendali di elasticità al reddito

La domanda di un bene da parte di un’azienda si basa sul prezzo del bene. Quando i prezzi aumentano, l’azienda acquisterà meno del bene. Quando i prezzi scendono, l’azienda acquisterà più beni. La domanda di un bene da parte di un’azienda cambierà anche in base alla sua elasticità al reddito. Questo effetto è maggiore sulle spese di lusso che sulle spese necessarie.

Elasticità al reddito

L’elasticità della domanda al reddito misura il cambiamento nella domanda di un bene da parte di un’azienda quando cambia il suo reddito. Un’azienda farà più investimenti e acquisti quando avrà un reddito più elevato e meno acquisti quando il suo reddito diminuirà. Quando la domanda di un bene da parte di un’azienda cambia a seconda del suo reddito, il bene è considerato elastico al reddito. Se la domanda di un bene dell’azienda rimane la stessa indipendentemente dal suo reddito, la domanda del bene è anelastica.

lussi

Gli acquisti di lusso sono considerati elastici al reddito. Per un’azienda, si tratta di acquisti che non sono essenziali per il funzionamento dell’azienda. Jet privati, eventi sponsorizzati dall’azienda e bonus per i dipendenti sono considerati acquisti di lusso. L’azienda rinuncerà a queste spese se le sue entrate diminuiranno in quanto sono costi non necessari. Anche gli investimenti a lungo termine come le fabbriche possono essere ritardati fino a quando l’azienda non avrà più fiducia nella propria posizione di mercato. L’azienda riprenderà queste spese non essenziali una volta che la sua redditività migliorerà, dimostrando l’elasticità al reddito di questi beni.

Necessities

Alcune spese sono essenziali per il funzionamento di un’azienda. Un’azienda deve continuare a gestire i propri stabilimenti per produrre inventario e deve pagare per mantenere le luci accese per i propri dipendenti. Queste spese non possono essere ridotte a causa di una perdita di reddito. D’altra parte, queste spese generalmente non aumenteranno a causa di un aumento della redditività. Un’azienda non inizierà a sprecare energia lasciando le luci accese tutta la notte solo perché ha più soldi. Queste spese di necessità sono considerate anelastiche di reddito.

Tendenza a lungo termine

La tendenza a lungo termine dell’elasticità del reddito di un’azienda è che le spese si spostino dai lussi alle necessità. Man mano che un’azienda si espande, molte spese che inizialmente non erano necessarie diventeranno essenziali per le operazioni. I viaggi internazionali per eventi di networking si evolveranno da un lusso a una parte cruciale del piano di vendita dell’azienda. I dipendenti inizieranno ad aspettarsi bonus annuali come parte garantita della loro retribuzione, invece che come un lusso occasionale. Man mano che la tua azienda matura, aspettati che i tuoi costi diventino più rigidi e meno elastici al reddito.