Solo una frazione delle piccole imprese sopravvive oltre il secondo compleanno. L’American Bankruptcy Institute ha affermato che più di 40,000 piccole imprese hanno presentato istanza di protezione dal fallimento nel 2008. Capitale insufficiente e cattiva gestione finanziaria, insieme a una cattiva economia, sono tra le principali ragioni del fallimento, riferisce la US Small Business Administration. Ma, nel frattempo, ci sono questi periodi difficili in cui sei a corto di contanti e non sei in grado di fare il libro paga. Questo può essere il peggior incubo di un dipendente e anche il tuo quando le sanzioni fiscali, legali e burocratiche diminuiscono per il mancato pagamento dei tuoi dipendenti. Hai opzioni che possono aiutarti a soddisfare i tuoi obblighi. Tutti implicano l’elemosina, la supplica e la supplica per avere più tempo e denaro.
Tocca Credito
Non appena sai che non puoi fare il libro paga con il reddito della tua azienda, devi agire in fretta e deliberatamente. Sebbene il tuo reddito possa essere basso, valuta il tuo credito e il finanziamento per determinare se puoi utilizzare temporaneamente quei fondi per pagare i tuoi dipendenti e quale impatto avrà sulla tua attività in futuro. Puoi anche rivolgerti a ciò che è noto come “prestito di denaro forte”, l’equivalente di un prestito con anticipo sullo stipendio nel mondo degli affari. Vengono con alti tassi di interesse o commissioni e immobili come garanzia. È una misura di ultima istanza, ma dovresti prenderla prima che si applichino altre sanzioni per la mancanza di buste paga.
Rimescola e sposta le risorse
Questo è un momento disperato e probabilmente dovrai prendere alcune misure disperate. Molti imprenditori chiedono aiuto ad amici e parenti. Altri investono nei loro risparmi personali. Alcuni imprenditori ottengono credito aggiuntivo a proprio nome per coprire le buste paga. Per ottenere denaro rapidamente, molte aziende iniziano a offrire sconti, fino al 50%, sui crediti o utilizzano il factoring per ottenere un pagamento forfettario sui debiti loro dovuti. Inoltre, probabilmente hai inventario o risorse che puoi liquefare per soddisfare i tuoi obblighi.
Sacrificio
In qualità di proprietario dell’azienda, il tuo stipendio personale può essere sacrificato per fare il libro paga dei tuoi dipendenti, in particolare quelli che sono poco pagati e che probabilmente vivono stipendio su stipendio. Puoi anche chiedere ai tuoi dirigenti senior di fare lo stesso. Hanno una partecipazione nell’azienda e investono nel suo successo. Questo non vuol dire che otterrai un buy-in completo, ma è probabile che manterrai fedeli i tuoi dipendenti con questa mossa.
Comunica velocemente e onestamente
Molti datori di lavoro avvertono in anticipo che non faranno il libro paga, ma l’orgoglio, l’imbarazzo e il senso di colpa li costringono a tenerli per sé. I dipendenti sorpresi si sentono traditi e corrono per le colline. Tuttavia, sarebbe più saggio dire ai tuoi dipendenti la verità quando la conosci. Inevitabilmente perderai alcuni dipendenti e dovresti essere accomodante con i tuoi tempi di notifica per consentire loro di trovare nuovi lavori. Potresti essere sorpreso, tuttavia, che alcuni dipendenti rimarranno con te se credono che stai facendo del tuo meglio per pagarli. I tuoi dipendenti, dopo tutto, hanno a disposizione una serie di opzioni quando non soddisfi il libro paga, incluso il contatto con le autorità del lavoro statali e federali.
Ristrutturare
Quando non puoi soddisfare il libro paga, hai un grosso problema con il modo in cui conduci la tua attività. È necessario risolvere qualunque sia questo problema per evitare di affrontare un’altra carenza su tutta la linea. Quando il tuo reddito non è sufficiente per pagare i dipendenti, essenzialmente hai solo poche scelte su come procedere una volta che sei fuori dalla modalità di triage di emergenza. È possibile apportare modifiche aziendali importanti, ad esempio come vengono gestiti il denaro e il credito. Puoi licenziare, tagliare stipendio e ore o licenziare dipendenti. Oppure puoi chiudere. Idealmente, vuoi apportare modifiche finanziarie, come ridurre le spese generali e interrompere le pratiche che ti costano troppo denaro.