Per diventare uno specialista nella ricerca di risorse umane con formazione in materia di ambiente, salute e sicurezza o formazione EHS, è necessaria un’istruzione formale. Oltre alle funzioni quotidiane delle risorse umane, come garantire che aziende e dipendenti aderiscano alle politiche e alle procedure delle risorse umane, gli specialisti EHS devono anche garantire che i dipendenti lavorino in un ambiente sano e sicuro. In quanto tali, di solito sono stipendiati proporzionalmente alle loro qualifiche ed esperienza.
Qualifiche
Secondo Degree.com, gli aspiranti professionisti delle risorse umane dovrebbero ottenere certificati e diplomi universitari in risorse umane: le leggi e i regolamenti sul posto di lavoro cambiano continuamente. Risorse umane, funzioni di salute e sicurezza si sovrappongono: pertanto, i datori di lavoro cercano dipendenti che hanno acquisito una formazione formale in risorse umane, che include anche formazione in materia di salute e sicurezza. Gli aspiranti specialisti possono acquisire un titolo di socio, laurea triennale, magistrale o dottorato nel campo delle risorse umane.
Stipendi delle risorse umane
Il Bureau of Labor Statistics riporta che lo stipendio medio per gli specialisti delle risorse umane è $ 57,830, per il 2011. Tuttavia, questi professionisti possono guadagnare fino a $ 93,260. Gli stipendi degli specialisti variano in base alla loro esperienza nella professione. Mentre il 10% più povero degli specialisti in risorse umane guadagna $ 29,050 all’anno, gli specialisti in risorse umane nel 90% più ricco guadagnano in media $ 93,260.
Fattori di settore
Il luogo in cui lavorano gli specialisti determina anche come vengono pagati. Gli specialisti che lavorano per il governo federale guadagnano quasi $ 80,000 all’anno, mentre gli specialisti che lavorano per lo stato guadagnano circa $ 50,000 all’anno. Al contrario, gli specialisti che lavorano nella gestione di una società guadagnano quasi $ 62,000 all’anno e gli specialisti che lavorano nei servizi per l’impiego o in lavori amministrativi o di supporto guadagnano circa $ 53,000 all’anno.
Fattori geografici
Anche la posizione è importante. Il Distretto di Columbia paga agli specialisti delle risorse umane gli stipendi più alti del paese: lo stipendio medio per gli specialisti è di circa $ 80,000 all’anno. Lo stato della California è secondo al Distretto di Columbia, e paga gli specialisti delle risorse umane quasi $ 70,000 all’anno. Seguono gli stati di New Jersey, Connecticut e Maryland, che pagano i professionisti del settore rispettivamente $ 65,720, $ 65,340 e $ 65,000.
Considerazioni finali
Gli aspiranti specialisti delle risorse umane dovrebbero considerare dove si trovano i lavori. Lo stato della California ha il più alto livello di opportunità di lavoro, seguito da New York. Inoltre, gli stipendi medi per i professionisti che lavorano in questi due stati sono rispettivamente di $ 69,650 e $ 63,860. Questi stipendi sono competitivi con gli stipendi nel New Jersey, nel Connecticut e nel Maryland, tre degli stati più pagati del paese.