Un’organizzazione transnazionale, nota anche come operazione multinazionale, non deve essere un business gigantesco. Mentre molte delle più grandi aziende americane fanno affari a livello internazionale, una piccola impresa può anche essere transnazionale. Aggiungendo anche una piccola presenza in alcuni paesi strategici, la tua organizzazione può ottenere l’accesso a nuovi potenziali clienti, diversi modi di fare affari e opportunità di produzione più efficienti.
Opportunità di business ampliate
Man mano che espandi la tua azienda in nuovi paesi, la espandi in nuovi mercati con nuovi clienti. Secondo la Banca mondiale, nel 2012 gli Stati Uniti erano ancora la più grande economia del mondo con un prodotto interno lordo di $ 15.7 trilioni. Tuttavia, il PIL cinese di $ 8.4 trilioni è più della metà di tale importo e il Giappone di $ 6 trilioni è più di un terzo. Germania, Francia e Regno Unito ammontano a circa 8.4 trilioni di dollari in più. Come confronto finale, il PIL dei paesi dal numero due ai dieci classificati ammonta a circa $ 10 trilioni, circa il doppio di quello degli Stati Uniti. Aprendo la tua azienda ai mercati mondiali, ti apri a ulteriori opportunità.
Regimi normativi diversi
Essere transnazionali ti consente di beneficiare di normative diverse. Ad esempio, se la tua organizzazione produce un prodotto che sarebbe poco pratico da realizzare negli Stati Uniti, potresti scegliere di produrlo in un’altra comunità in cui i costi di conformità sono inferiori e quindi esportarlo di nuovo negli Stati Uniti. un prodotto che non è idoneo per l’approvazione da parte delle autorità di regolamentazione degli Stati Uniti, potresti essere in grado di venderlo legalmente in altri paesi.
Costi di manodopera inferiori
Prepararsi ad operare su base transnazionale consente di trarre vantaggio da un minor costo del lavoro. Che tu stia utilizzando un call center nelle Filippine, sviluppando software in India o facendo cucire indumenti in Etiopia, puoi risparmiare facendo eseguire la tua produzione da una filiale estera. Con salari che sono una frazione di quello che vengono pagati i lavoratori americani, lavorare in questi paesi ti consente di mantenere prezzi competitivi in termini di costi pur rimanendo redditizio.
Comprensione culturale più profonda
Indipendentemente dal fatto che tu abbia inizialmente pianificato di essere transnazionale, c’è la possibilità che la tua azienda finisca per fare affari a livello internazionale, sia per design che per caso. Mentre Internet può darti clienti stranieri senza che tu te ne accorga, le comunità di immigrati negli Stati Uniti possono anche darti un’esperienza di business internazionale proprio nel tuo cortile. Avere sedi in più paesi offre alla tua azienda l’opportunità di sperimentare direttamente e consapevolmente il business internazionale, insieme ai vantaggi di essere sensibile ad altre culture e stili di business. Potrebbe anche darti l’opportunità di reclutare talenti stranieri per diversificare il tuo team di gestione e la forza lavoro in generale.
Tassazione favorevole
Gli Stati Uniti hanno un’aliquota d’imposta sul reddito delle società del 35%. Le società transnazionali possono essere in grado di organizzare la propria azienda in modo da guadagnare profitti in una filiale situata in un paese straniero con tasse inferiori, spostando le spese negli Stati Uniti. Sebbene questa strategia sia controversa, è anche legale se è stata impostata correttamente e può portare a significativi risparmi fiscali.