Un picnic aziendale o una festa in ufficio offre a te e ai tuoi dipendenti la possibilità di legare in un ambiente informale. Mantieni il tuo staff interessato e impegnato pianificando una serie di attività durante questi eventi. Se i figli dei tuoi dipendenti partecipano all’evento, includi attività adatte a loro e attività per adulti.
Premi della lotteria o della porta
Incorpora una lotteria nell’evento della tua azienda per incoraggiare la partecipazione e possibilmente raccogliere fondi per una causa in cui credi. Dai a ogni dipendente un biglietto della lotteria gratuito semplicemente per partecipare e lascia che acquisti biglietti aggiuntivi. Dona il denaro raccolto dai biglietti a un ente di beneficenza selezionato da un voto dei tuoi dipendenti. Gli oggetti che metti in palio possono essere prodotti prodotti dalla tua azienda o articoli donati da fornitori con cui lavori. Dare piccoli premi a tutti i figli dei dipendenti che partecipano.
Karaoke
Scopri se i tuoi dipendenti possono cantare tenendo il karaoke durante il tuo prossimo evento in ufficio. Assumi una società per portare l’attrezzatura per il karaoke in ufficio invece di andare in un bar o in un ristorante locale per mantenere le cose tranquille. A seconda di chi sarà presente alla festa, puoi avere un elenco di canzoni non adatte al karaoke. Incoraggiare la partecipazione dando premi alle persone che si alzano e cantano.
Giochi da picnic
Scatena giochi tradizionali per famiglie durante il prossimo picnic aziendale. Prendi una grande corda e gioca al tiro alla fune. Se la tua azienda ha reparti diversi, dividi i dipendenti in team in base al reparto. Altri divertenti giochi da picnic includono un combattimento in mongolfiera, kickball e una corsa a tre gambe. Se sono presenti bambini, organizza giochi pensati per i giovani, come la corsa delle uova. Accoppia genitori e figli per una gara di carriole.
Festa in costume creativa
Per Halloween, organizza una festa in costume per il tuo staff. Scegli un tema per la festa in costume o dai ai dipendenti una limitazione per i loro costumi. Ad esempio, chiedi a tutti di utilizzare un foglio di alluminio nei loro costumi in qualche modo o di scegliere la regalità come tema. Assegna premi per il miglior costume e per l’uso più creativo dell’articolo richiesto. Fai in modo che i premi si colleghino alla tua azienda in qualche modo, come un giorno di ferie in più o un’ora di pranzo in più.