Stabilire un elenco di obiettivi per la formazione del personale medico è essenziale per gli ospedali e altre strutture mediche. Un elenco stabilito di obiettivi per tutti i dipendenti medici, indipendentemente dalla loro qualifica professionale, può fornire un senso di unità tra i dipendenti che sono tenuti a completare obiettivi simili. Gli obiettivi dovrebbero essere chiari e concisi per evitare confusione.
Diagnosi
Uno degli obiettivi primari della formazione del personale medico per completare i propri compiti in modo sistematico è consentire ai medici di fare la diagnosi corretta. Affinché i medici possano farlo, devono disporre di tutte le informazioni rilevanti sulle condizioni di un paziente. Gli infermieri e gli assistenti infermieristici che registrano i segni vitali e forniscono assistenza ai pazienti devono essere dettagliati e accurati in modo che i medici siano in grado di fornire le giuste prescrizioni e trattamenti quando necessario.
Cura del paziente
Un altro obiettivo chiave per la formazione del personale medico è creare un ambiente in cui il personale medico fornisca la migliore assistenza possibile ai pazienti. Stabilire obiettivi e traguardi per i caregiver fornisce un senso di uniformità per cui i pazienti vengono trattati ogni volta con il giusto tipo di trattamento. Secondo il sito web del sistema sanitario dell’Università di Washington, i medici residenti in genere sviluppano durante la loro formazione fino a raggiungere un punto di competenza inconscia, il punto in cui possono fornire il giusto livello di assistenza medica ai pazienti senza deliberare in merito in anticipo. A questo livello, i caregiver forniscono automaticamente il giusto tipo di assistenza perché diventa una seconda natura per loro.
Lavoro di squadra
Un altro obiettivo quando si forma il personale medico è insegnare a ogni fornitore di cure e lavoratore il suo posto appropriato all’interno del processo di assistenza. Ciò può consentire un migliore lavoro di squadra tra i diversi membri del personale medico. I dipendenti medici spesso lavorano come parte di un team più ampio, piuttosto che un individuo che fornisce tutte le cure necessarie al paziente. La formazione per i dipendenti dovrebbe insegnare al personale medico l’importanza della comunicazione tra i lavoratori e i protocolli necessari per farlo.
Educazione
L’istruzione permanente è generalmente richiesta agli operatori sanitari a tutti i livelli. Il personale medico può essere formato in modo tale che la formazione favorisca la formazione continua da parte dei membri del personale. I dipendenti medici possono essere incoraggiati a integrare la formazione continua nella loro routine quotidiana e settimanale in modo tale da migliorare continuamente se stessi e le cure mediche che forniscono.