In quanto piccola impresa, il capitale per pagare uno staff di dipendenti o appaltatori potrebbe non essere presente, in particolare se ti sforzi di far crescere l’attività. Tuttavia, la necessità di personale aggiuntivo può essere cruciale per la tua operazione. Senza grandi prestiti o investimenti e una nuova operazione, gli stipendi possono essere un modo praticabile per ottenere il personale di cui hai bisogno.
Stipendio
Mentre uno stipendio è considerato come un risarcimento, in realtà è il pagamento pagato per i servizi al posto del salario o dello stipendio. Gli stipendi sono considerati pagamenti per servizi generalmente non pagati. Pertanto, sono spesso visti come una ricompensa. I lavoratori autonomi possono trovare che la scala più piccola di stipendi sia utile per gestire documenti finanziari come conti bancari e determinare gli eventuali livelli di stipendio di determinate posizioni e servizi.
Stipendi benefici
Come membro della comunità dei lavoratori autonomi, pagare gli stipendi può essere un ottimo modo per risparmiare all’inizio. Gli stipendi possono anche aiutare i lavoratori autonomi a ridurre il loro reddito imponibile poiché gli stipendi sono considerati una spesa aziendale.
Stagisti
Gli stipendi possono essere un ottimo modo per i lavoratori autonomi per attirare i tirocinanti, poiché riceveranno un compenso monetario per il loro lavoro. Oltre agli stagisti che offrono un altro modo per risparmiare denaro, possono anche fornire informazioni preziose riguardo alle idee per migliorare l’attività e possono aumentare la produttività, in particolare se vengono affidati compiti più che banali da svolgere.
Tassazione sulle spese
L’Internal Revenue Service fa stipendi fiscali. Coloro che ricevono stipendi devono pagare tasse trimestrali stimate allo stato in cui risiedono e all’IRS. L’IRS richiede pagamenti fiscali stimati per coloro che prevedono di dover più di $ 1,000. Una nuova tendenza per i datori di lavoro che pagano stipendi è quella di offrire uno stipendio assicurativo sanitario ai lavoratori che li aiuterà con le loro esigenze di assistenza sanitaria. Lo stipendio è imponibile al lavoratore. Gli stipendi pagati agli appaltatori indipendenti non sono tassabili per i lavoratori autonomi secondo l’IRS; tuttavia, qualsiasi reddito percepito dagli stagisti deve essere segnalato, ma ridurrà il reddito imponibile del lavoratore autonomo, titolare di una piccola impresa.