La scrittura freelance è una forma di subappalto e offre vantaggi che molte persone considerano superiori rispetto a un lavoro stipendiato a tempo pieno. Mentre la flessibilità e redditi potenzialmente più elevati sono importanti per i liberi professionisti, i dipendenti a tempo pieno godono di un reddito più stabile e di vantaggi preziosi per i dipendenti. La scelta tra freelance ed essere un dipendente a tempo pieno non è facile per alcuni e quando si confrontano i due fattori devono essere considerati molteplici.
Flessibilità
Uno scrittore freelance gode di maggiore flessibilità nel suo programma di lavoro e nel lavoro che sceglie rispetto a qualcuno che è un dipendente che guadagna uno stipendio a tempo pieno. Uno scrittore freelance può accettare o rifiutare qualsiasi incarico che desidera e può offrire i suoi servizi principalmente ai clienti che richiedono un lavoro scritto negli stili con cui è più a suo agio. Ciò può portare a una maggiore produttività e soddisfazione professionale.
Retribuzione più alta
Gli incarichi di freelance offrono a una scrittrice la possibilità di aumentare la sua paga rispetto a una posizione stipendiata a tempo pieno. Se uno scrittore che accetta solo incarichi di freelance vuole aumentare il suo reddito, può assumere più lavoro o vendere i suoi servizi ad altri clienti per aumentare la sua paga. Man mano che sviluppa una reputazione di scrittura di qualità che alle persone piace leggere e dimostra di rispettare costantemente le scadenze, i clienti potrebbero essere disposti a pagare ancora di più per assicurarsi i suoi servizi. Tuttavia, l’aumento della retribuzione è talvolta compensato da un aumento delle tasse sul lavoro autonomo. È più probabile che una posizione retribuita a tempo pieno venga fissata a un certo livello, con meno opportunità disponibili per aumentare la retribuzione.
Stabilità
Per alcuni, la stabilità di una posizione a tempo pieno è importante e non vogliono occuparsi di contrattare la propria attività un incarico alla volta. Vogliono uno stipendio a tempo pieno con stipendi regolarmente programmati e apprezzano che altri, come il reparto marketing dell’azienda, siano responsabili della sicurezza di nuovi affari. Questo senso di sicurezza può essere falso perché se l’azienda non garantisce un lavoro sufficiente o sorgono altri problemi, la posizione retribuita a tempo pieno potrebbe essere eliminata.
Benefici
Le posizioni stipendiate a tempo pieno includono spesso vantaggi, come piani di assicurazione sanitaria e piani pensionistici. Molti dipendenti li considerano componenti importanti del loro pacchetto retributivo e non desiderano acquistare questi benefici da soli. Per uno scrittore freelance, questi vantaggi sono sotto la sua responsabilità e può scegliere di acquistare vantaggi in base alle proprie esigenze.