Le aziende che cercano di aumentare la consapevolezza pubblica della loro esistenza a volte si ramificano nel coinvolgere i dipendenti in programmi sociali. Il volontariato dei dipendenti nei programmi sociali aiuta a creare legami di comunità nell’area. Allo stesso tempo, i dipendenti che lavorano in programmi sociali possono trovare modi per utilizzare le esperienze per rafforzare i legami di team building. Avere dipendenti che si offrono volontari per programmi sociali offre anche un’opportunità per migliorare le relazioni pubbliche con la comunità locale.
Benefici
Quando i dipendenti di un’azienda si impegnano in programmi sociali, aiuta a promuovere un maggiore senso di connessione con gli altri all’interno dell’azienda e della comunità. Quando un dipendente lavora per costruire un programma sociale, questo può creare un senso di maggiore autostima all’interno del dipendente. A sua volta, ciò fornisce al dipendente un migliore senso generale di benessere sul lavoro, che può portare a una maggiore produttività e una maggiore fidelizzazione in azienda.
accoppiamento
Attività di successo dei dipendenti che creano programmi sociali spesso abbinano le capacità dei singoli dipendenti al programma sociale. Ad esempio, se un’azienda ha un programma sociale che aiuta i rifugi per senzatetto della zona, trovare dipendenti con forti capacità organizzative può fornire assistenza alle persone che gestiscono il rifugio per senzatetto. L’aiuto può venire in varie forme, che vanno dall’insegnamento delle competenze informatiche ai dipendenti del rifugio e ai residenti del rifugio attraverso l’aiuto con le pratiche burocratiche del finanziamento federale.
Coinvolgere gli altri
Le iniziative alimentari consentono anche alle attività dei dipendenti di costruire programmi sociali. Un ulteriore vantaggio per le unità alimentari è la capacità di andare oltre la semplice fornitura di cibo per i rifugi da parte del singolo dipendente. Invece, il dipendente può coinvolgere l’intera famiglia nella guida. Ciò fornisce un ulteriore vantaggio oltre alla consegna di cibo a persone bisognose. Rafforza anche i legami familiari facendo in modo che la famiglia si impegni in attività di squadra. Funziona sia con le piccole imprese che con le grandi aziende. La società Nintendo ha creato diverse strade per migliorare i programmi sociali e della comunità, impegnandosi in iniziative di cibo e programmi per la cena del Ringraziamento.
Legami aziendali
Coinvolgere i dipendenti in attività per raccogliere fondi per programmi sociali rafforza sia i legami aziendali che i legami con la comunità. Ad esempio, se un’azienda sponsorizza una “giornata termale”, chiedendo a ogni partecipante di portare un capo di abbigliamento nuovo o un nuovo giocattolo per un bambino per la donazione, questo crea due vantaggi. Il dipendente beneficia trascorrendo una giornata alle terme con altri dipendenti, il che rafforza i legami aziendali. Allo stesso tempo, gli articoli donati servono a rafforzare i legami all’interno della comunità locale.