Emmie Winston Churchill ha detto: “Chi non riesce a pianificare sta progettando di fallire”. Non puoi permetterti di non pianificare se vuoi che la tua piccola impresa sopravviva e cresca. Rendere gratificante il lavoro dei tuoi dipendenti è un modo efficace per motivarli a migliorare le loro prestazioni. Affrontare le esigenze delle risorse umane nei tuoi … Leggi tutto
Nella determinazione del prezzo dinamico, il prezzo non è fissato saldamente; invece cambia in base al mutare delle circostanze, come l’aumento della domanda in determinati momenti, il tipo di cliente preso di mira o il cambiamento delle condizioni di marketing. Questo tipo di strategia di prezzo è particolarmente comune in alcuni tipi di attività, in … Leggi tutto
I nuovi dipendenti in genere trascorrono il primo giorno di lavoro compilando documenti e guardando DVD o webcast sul loro nuovo datore di lavoro. I professionisti delle risorse umane devono assicurarsi che determinati moduli siano inclusi nella documentazione a scopo di verifica. Alcuni moduli devono essere completati prima che il dipendente possa iniziare a lavorare, … Leggi tutto
