Il lato negativo della teoria della definizione degli obiettivi
La teoria della definizione degli obiettivi è stata sviluppata negli anni ‘1960. Si presuppone che il fatto che la direzione stabilisca obiettivi chiari e specifici e quindi fornisca feedback ai dipendenti fornisce motivazione a tali dipendenti per raggiungere gli obiettivi. Tuttavia, la definizione degli obiettivi non è priva di inconvenienti e, a volte, può causare … Leggi tutto