Gestione della cultura aziendale

Ogni azienda ha una cultura aziendale. Che si tratti di una mega azienda Fortune 100 o della più piccola impresa individuale, ogni entità aziendale ha più di un’identità pubblica, un insieme di politiche e procedure o un marchio. Ha anche una cultura aziendale che deve essere gestita per ottenere la massima efficienza operativa. Capire cos’è … Leggi tutto

Come applicare la metodologia 5S

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke: queste cinque parole “S” costituiscono il principio giapponese di abitudini di lavoro snelle ed efficienti. Tradotti in inglese – ordinare, mettere in ordine, brillare, standardizzare e sostenere – questi principi sono più comunemente riassunti come metodologia 5S. Spesso scambiato per un processo organizzativo incentrato sulla pulizia e sull’ordine, il … Leggi tutto

Gli svantaggi degli incentivi alle vendite

Le piccole aziende utilizzano incentivi alle vendite per attirare alcuni dei rappresentanti di vendita con le migliori prestazioni. Il mercato nella maggior parte dei settori è altamente competitivo. Molti rappresentanti di vendita gravitano verso le aziende con i migliori piani di compensazione e incentivi alle vendite, che richiedono l’inclusione di questi tipi di premi. Gli … Leggi tutto

Una lista di controllo mensile per una piccola impresa

Le piccole imprese conducono innumerevoli procedure contabili ogni mese. Oltre a gestire le spese, gli imprenditori devono anche mantenere il libro paga e supervisionare i dipendenti. Sebbene il processo possa richiedere molto tempo, la revisione di una lista di controllo mensile può ridurre gli errori contabili e garantire che gli imprenditori abbiano un controllo sulla … Leggi tutto