Shanon Secondo la Canadian Marketing Association, le discussioni nel settore del marketing sui benefici emotivi indicano che l’efficacia di questo tipo di marketing è difficile da misurare. C’è una differenza tra usare le emozioni di un consumatore e mostrare i benefici emotivi. Invece di spaventare il cliente facendogli acquistare un prodotto di sicurezza, il tuo obiettivo … Leggi tutto
Lo sviluppo efficace del personale inizia prima di iniziare l’assunzione, con la creazione di un piano proattivo del personale e procedure specifiche per assumere e gestire i dipendenti. Sebbene ci siano molti aspetti nello sviluppo del personale, i componenti principali includono la pianificazione preliminare, le politiche aziendali, il reclutamento e la gestione continua. Pianificazione organizzativa … Leggi tutto
La teoria della guida da dietro è quella proposta e sostenuta da Linda Hill della Harvard Business School. Il professore ha avuto l’idea leggendo l’autobiografia di Nelson Mandela, in cui paragona i leader ai pastori che dirigono i greggi da dietro. Alcune pecore andranno avanti, il gregge seguirà questi pionieri, ma in realtà è il … Leggi tutto
Le aziende si consolidano per una serie di ragioni, che vanno dalla concorrenza spietata alla necessità economica. Quando i proprietari di aziende prendono in considerazione fusioni, acquisizioni o vendite, devono riconciliare i loro profitti personali con le realtà fiscali di clienti, dipendenti e investitori. Un consolidamento di successo può migliorare il servizio clienti, aumentare la … Leggi tutto
