Tracy Se un dipendente ha subito un infortunio o un infortunio sul lavoro, entra in gioco il sistema di compensazione dei lavoratori statali. La compensazione dei lavoratori protegge i dipendenti dalle spese mediche e dai salari persi e protegge i datori di lavoro dalle cause legali. La legge statale regola la comp dei lavoratori e stabilisce … Leggi tutto
Il copyright negli Stati Uniti si basa sull’articolo 1, sezione 8, clausola 8 della Costituzione, che afferma che il Congresso ha il potere di concedere agli autori il diritto esclusivo sui loro scritti. La maggior parte delle giurisdizioni concede tali diritti agli autori di nuove opere per incoraggiarli a creare nuovo materiale e consentire loro … Leggi tutto
L’assistenza scolastica dei dipendenti è vantaggiosa sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Il dipendente riceve un’istruzione avanzata insieme a tasse scolastiche e agevolazioni fiscali, mentre il datore di lavoro beneficia di un dipendente con competenze e conoscenze avanzate. In molti casi la formazione avanzata dei programmi di assistenza scolastica si traduce … Leggi tutto
Le aziende sostengono costi fissi, noti anche come spese generali, per fare affari. I due tipi di costi fissi sono discrezionali e impegnati. Le piccole e grandi imprese hanno una certa flessibilità con costi discrezionali, come marketing e viaggi. I costi impegnati, come l’affitto, sono più difficili da modificare perché le aziende hanno bisogno di … Leggi tutto
