Il tempo flessibile, il telelavoro e la distribuzione della forza lavoro rendono la comunicazione online efficace del team più importante che mai. La collaborazione in tempo reale, su lunghe distanze, aiuta i manager a gestire efficacemente il flusso di lavoro e consente ai membri del personale di rimanere in contatto tra loro. L’ufficio virtuale di … Leggi tutto
Le squadre si formano per molte ragioni diverse che vanno dal lavoro e progetti comunitari allo sport. Sebbene gli individui che compongono una squadra possano essere diversi, il team ha un obiettivo comune che li riunisce e li spinge a lavorare insieme. Una caratteristica principale di un team è che gli individui lavorano collettivamente, ma … Leggi tutto
Nell’ambiente aziendale globale, potresti trovarti a dover organizzare, guidare o moderare gli sforzi di un team diversificato di individui per raggiungere un obiettivo aziendale. Non solo esiste la potenziale necessità di accogliere la diversità tra le diverse culture nazionali, ma negli Stati Uniti ora esistiamo in un clima lavorativo che ospita lavoratori di quattro culture … Leggi tutto
Quando si riunisce un gruppo di persone diverse per formare una squadra, possono derivarne sfide come problemi di comunicazione e relazione. Come proprietario di una piccola impresa, sappi che mettere in piedi una squadra non è sufficiente. La natura dinamica e complessa di una squadra richiede un leader forte e deciso come guida. Prenditi il … Leggi tutto
Affinché una squadra abbia successo, tutti i membri devono collaborare costantemente verso un obiettivo comune. Sfortunatamente, non tutte le squadre funzionano come un fronte unito. A volte, i membri del team poveri prendono il loro posto al tavolo e causano disfunzioni e conflitti. Come proprietario di una piccola impresa, sappi come identificare le caratteristiche dei … Leggi tutto
Il successo o il fallimento di un progetto spesso dipende da quanto bene i membri del team trasmettono le idee gli uni agli altri e da quanto bene il team trasmette le informazioni agli stakeholder esterni al gruppo. Una strategia di comunicazione del team può mantenere tutti gli stakeholder allineati con l’obiettivo del progetto, fornire … Leggi tutto
Sviluppare un bar di successo è un’impresa impegnativa, ma non impossibile. Per affrontare questo problema, normalmente devi mettere molto sangue, sudore, tempo e lacrime, per non parlare di una notevole quantità di denaro. Il successo in genere deriva da una combinazione di impegno dell’imprenditore, competenza, pianificazione efficace e un po ‘di fortuna. Scegliere un obiettivo … Leggi tutto
Le tue azioni come manager di piccole imprese hanno un impatto diretto sul successo dei team all’interno della tua organizzazione. I manager che si assumono la responsabilità degli errori, che incoraggiano la discussione aperta delle idee e che non hanno paura delle critiche guideranno team più produttivi rispetto ai manager che sono dittatoriali, polemici e … Leggi tutto
