Due organizzazioni aziendali comunemente utilizzate sono la società e la società a responsabilità limitata, o LLC, secondo “Organizzazioni aziendali: casi, problemi e casi di studio” di D. Gordon Smith e Cynthia A. Williams. Mentre prendi in considerazione l’avvio della tua attività, devi determinare quale tipo di organizzazione ha più senso per la tua impresa. Parte … Leggi tutto
Una società a responsabilità limitata, nota anche come LLC, attrae imprenditori con alcune caratteristiche di una società e alcune di una partnership. Uno dei vantaggi di costituire una LLC è che, come una società, protegge i tuoi beni personali se qualcuno decide di citare in giudizio la tua azienda, evitando la doppia tassazione sui profitti … Leggi tutto
Nel 1977, il Wyoming è diventato il primo stato a consentire agli imprenditori di formare una società a responsabilità limitata. Negli anni ‘1990 la popolarità delle LLC è aumentata a causa della protezione dei beni personali e della flessibilità fiscale fornita ai proprietari delle società LLC. Da un punto di vista legale, le LLC hanno … Leggi tutto
Le società a responsabilità limitata sono progettate per proteggere personalmente gli imprenditori dalle responsabilità legali dell’azienda. Le linee guida che governano una LLC si basano sulle leggi statali. Nella maggior parte degli stati, la struttura aziendale di LLC consente agli imprenditori la flessibilità di condurre affari da soli o con i partner. A differenza di … Leggi tutto
Una scala salariale competitiva può consentirti di competere con altre aziende del tuo settore, consentendoti anche di attrarre e trattenere i migliori talenti. La scala salariale complessiva della tua azienda e la scala per ciascuna posizione dovrebbero tenere conto dell’istruzione, delle competenze, della formazione e dell’esperienza dei tuoi dipendenti, nonché del tuo margine di profitto. … Leggi tutto
Le società a responsabilità limitata sono la mediana tra le società di persone e le società. Le LLC apportano i vantaggi a responsabilità limitata di una società mantenendo allo stesso tempo lo stato di passaggio e la flessibilità di distribuzione del reddito di una partnership. Più facili da configurare rispetto alle società, le LLC sono … Leggi tutto
Una cultura del posto di lavoro positiva porta a una maggiore produttività, a un migliore morale dei dipendenti e alla capacità di mantenere lavoratori qualificati. Atteggiamenti negativi sul posto di lavoro, in particolare quando vengono mostrati dalla direzione o dal proprietario di una piccola impresa, possono avere un impatto drammatico sull’intera forza lavoro. Adottare misure … Leggi tutto
