Forse hai appena avviato la tua attività e tutti i tuoi dipendenti sono nuovi, o forse la natura del lavoro dei tuoi dipendenti non consente molta interazione con il team. Riunendo tutti e implementando alcune attività di team building, puoi sviluppare più di un ambiente di squadra nel tuo posto di lavoro. L’uso di rompighiaccio … Leggi tutto
Premi e riconoscimenti possono aiutare il tuo personale a sentirsi apprezzato, il che crea un’atmosfera più aperta e amichevole. Quando i dipendenti ritengono che il loro lavoro sia importante per il successo dell’azienda, può motivarli a lavorare di più per supportare il team. Mentre pianifichi premi e riconoscimenti, scegli opzioni che aiutino tutti a sentirsi … Leggi tutto
I team di lavoro coesi sanno come comunicare e condividere il carico di lavoro per massimizzare le capacità e i talenti dei singoli membri. Il team ideale è in grado di riunirsi per raggiungere obiettivi condivisi nonostante le differenze nei metodi di lavoro, nella comunicazione e nel livello di abilità. Raggruppare semplicemente i dipendenti e … Leggi tutto
In qualità di parrucchiere, sia che lavori per conto tuo o che affitti uno stand in un salone, sta a te trovare dei modi per costruire la tua clientela. Non devi rompere la banca per promuovere i tuoi servizi di manutenzione e styling dei capelli; una varietà di opzioni online e offline può aiutarti ad … Leggi tutto
Un magazzino è un’area di stoccaggio utilizzata dai produttori o dai centri di distribuzione per contenere materiali o prodotti. I team di magazzino includono dipendenti che lavorano nel magazzino eseguendo processi di ricezione e spedizione dell’inventario, gestendo anche l’inventario disponibile. Un forte team di magazzino lavora in modo più collaborativo ed efficiente, il che serve … Leggi tutto
I dipendenti amministrativi sono la spina dorsale della maggior parte delle attività aziendali, svolgendo i tipi di compiti necessari per il funzionamento delle aziende, ma che possono richiedere troppo tempo per i manager. I dipendenti che gestiscono attività amministrative nelle piccole aziende possono essere importanti tanto quanto quelli nelle aziende. Avere un team amministrativo a … Leggi tutto
Gli imprenditori si preparano per molte cose, inclusi rischi finanziari, cambiamenti nei mercati emergenti e fluttuazioni nel ciclo economico, ma una variabile meno ovvia che può ostacolare la crescita e il successo dell’organizzazione è la forza lavoro. Ad un certo punto della tua carriera di imprenditore, incontrerai compagni di squadra che non giocano bene insieme … Leggi tutto
Man mano che i team si sviluppano, attraversano alcune fasi prevedibili. In ciascuna di queste fasi, le capacità di leadership esibite dal team leader possono fare la differenza tra un team che alla fine è completamente funzionale e produttivo e un team che non riesce a svolgere e può alla fine sciogliersi con il suo … Leggi tutto
I problemi di leadership possono essere impegnativi per qualsiasi organizzazione, ma soprattutto per le organizzazioni non profit che lottano con il personale, i finanziamenti, la raccolta di fondi e, spesso, il burnout. Questi problemi sono comuni tra le organizzazioni non profit e molte di queste organizzazioni hanno sviluppato soluzioni che consentono loro di massimizzare le … Leggi tutto
L’MBTI – Myers-Briggs Type Indicator – è stato sviluppato da Isabel Briggs Myers e sua madre, Katharine Cook Briggs, che sono rimaste affascinate dal concetto di tipo all’inizio del XX secolo. Il loro utilizzo iniziale era incentrato sulla ricerca, ma nel 20 lo strumento è stato ufficialmente pubblicato da Consulting Psychologists Press, Inc., ed è … Leggi tutto
