Lo scopo del team building all’interno di un ambiente d’ufficio è creare un ambiente di lavoro più armonioso in cui tutti siano incoraggiati a lavorare insieme – uno spirito di cameratismo piuttosto che di confronto. Vengono intrapresi sforzi di team building per aprire le linee di comunicazione tra i dipendenti e farli vedere i problemi … Leggi tutto
Una volta che il dito puntato inizia a verificarsi nella tua piccola impresa, devi muoverti rapidamente per contrastarlo. Una cultura della colpa crea rapidamente dipendenti insoddisfatti la cui produttività inizierà a diminuire. L’antidoto più efficace contro la colpa è il team building. Usa alcune tecniche positive di team building per trasformare la colpa in responsabilità … Leggi tutto
Il punto centrale dell’organizzazione di un rompighiaccio è incoraggiare i partecipanti alla riunione a conoscersi meglio e sentirsi a proprio agio a impegnarsi l’un l’altro in un ambiente di incontro. Quando si ospita una teleconferenza in cui i partecipanti si riuniscono nello stesso luogo per guardare un feed da altrove, può esserci un bisogno ancora … Leggi tutto
Un call center può essere un ambiente di lavoro rumoroso e frenetico in cui i dipendenti devono imparare a rispettarsi a vicenda ed essere in grado di lavorare insieme occasionalmente. Il manager di un call center deve possedere determinate capacità di team building che aiuteranno a promuovere la sensazione di lavoro di squadra all’interno del … Leggi tutto
Il servizio clienti è un aspetto fondamentale della gestione di una piccola impresa. I clienti in genere contattano i call center del servizio clienti per effettuare ordini, chiedere promozioni, ottenere informazioni sui prodotti e presentare reclami. Poiché i clienti fanno molto affidamento sulle informazioni che ricevono dal personale del call center, è importante che i … Leggi tutto
Gli esercizi di team building possono essere giochi usati per creare un senso di lavoro di squadra, oppure possono essere attività che i lavoratori svolgono nel corso della normale attività lavorativa per aiutare a mantenere un senso di coesione del gruppo. Prestare attenzione ai problemi del lavoro di squadra con il personale può contribuire a … Leggi tutto
Attraverso il modello di vendita diretta, i venditori risparmiano i soldi associati alla creazione di una vetrina e vendono i loro prodotti faccia a faccia o tramite Internet. Nella maggior parte dei casi, gli addetti alle vendite dirette sono appaltatori indipendenti che lavorano separatamente per guadagnare commissioni dalle loro vendite. Ciò, tuttavia, non significa che … Leggi tutto
L’unità di squadra e la collaborazione tra i dipendenti creano un ambiente di lavoro regolare. I dipendenti devono imparare a lavorare insieme come una squadra. Le aziende possono utilizzare una varietà di attività come rompighiaccio e team builder per fomentare legami tra i dipendenti. Una corretta partecipazione a questi esercizi può gettare le basi per … Leggi tutto
La costruzione di una squadra forte in grado di raggiungere i suoi obiettivi può essere realizzata incorporando alcune caratteristiche che incoraggiano il successo. Dopo che un leader è stato selezionato, i membri del team vengono informati degli obiettivi e quando ci si aspetta che gli obiettivi vengano raggiunti. Il leader può fare in modo che … Leggi tutto
Il miglioramento della produttività del team è un processo a più fasi che implica l’aumento della soddisfazione dei dipendenti per il proprio lavoro e la fornitura degli strumenti per eseguire efficacemente le attività assegnate. La Society for Human Resource Management riferisce che le relazioni con i dipendenti, la formazione e i benefici retributivi giocano tutti … Leggi tutto
