La gestione di un’impresa comporta costi fissi e variabili. I costi fissi sono fissati e non variano. Uno dei modi per aumentare la quantità di profitto nella tua azienda è abbassare i costi variabili. In poche parole, se spendi meno soldi, ne hai di più da tenere. Il costo del lavoro è una variabile che molti manager modificano per aumentare i profitti. È possibile valutare l’efficacia di tale piano calcolando la differenza nel costo del lavoro da un periodo finanziario all’altro.
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Estrarre i record del libro paga per il mese scorso e per lo stesso mese dell’anno scorso. Se la tua azienda lavora per periodi anziché per mesi, utilizza l’ultimo periodo e lo stesso dell’anno scorso.
2
Assemblare i record delle vendite per l’ultimo mese o periodo e questi stessi record per lo stesso periodo dell’anno scorso. Utilizza le vendite settimanali lorde per l’intero periodo.
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Sommare tutti i costi lordi del lavoro per ogni settimana del mese. Fai ogni mese separatamente. Fai la stessa cosa con il reddito lordo di ogni settimana.
4
Dividi le vendite nel costo del lavoro per ogni settimana, sia quest’anno che l’ultima. Crea un grafico con il reddito settimanale, il costo del lavoro e la percentuale del costo del lavoro.
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Sottrai la percentuale del costo del lavoro dell’anno scorso dalla percentuale del costo del lavoro di quest’anno. Se ottieni un numero positivo, i costi del lavoro aumentano. Se la risposta è negativa, stanno cadendo.