Il luogo di lavoro presenta molti rischi per la sicurezza poco appariscenti, che possono causare lesioni accidentali ai dipendenti. È compito del datore di lavoro assicurarsi che l’ambiente di lavoro sia sicuro e che i rischi per la sicurezza siano eliminati o prevenuti. Tuttavia, gli incidenti non possono essere sempre evitati e talvolta i dipendenti si infortunano sul lavoro, il che può costare tempo e denaro all’azienda. Pertanto, è importante conoscere i tipi comuni di infortuni sul lavoro che potrebbero verificarsi nel tuo ufficio.
Scivola, inciampa e cade
L’OSHA, la US Occupational Safety and Health Administration, identifica scivolamenti, inciampi e cadute come uno degli incidenti sul lavoro più comuni, che purtroppo sono stati conosciuti per causare vittime. Quando un dipendente scivola su una superficie scivolosa o bagnata, può volare in avanti o indietro e atterrare su un altro oggetto, persona o pavimento. Se i dipendenti cadono a terra, rischiano di rompersi ossa, torcere le caviglie, slogarsi i polsi se tentano di interrompere la caduta o di danneggiare altre parti del corpo.
Gli incidenti di inciampo si verificano quando ci sono oggetti posizionati in modo inappropriato su un piano di calpestio, che fa inciampare il dipendente. I cavi elettrici, compresi quelli che alimentano i computer dell’ufficio, devono essere raccolti dal pavimento per evitare il rischio di inciampare e le prese elettriche del pavimento devono essere coperte in modo da mantenere il piano di calpestio. Scivolamenti, inciampi e cadute sono dolorosi e possono mettere un dipendente in condizioni critiche.
Lesioni ergonomiche
L’ergonomia, secondo l’American Occupational Therapy Association, è lo studio e la scienza per capire come particolari lavori, o funzioni legate al lavoro, influenzano il corpo umano. La digitazione, ad esempio, è una funzione correlata al lavoro che può potenzialmente causare disagio al polso e tensione muscolare, che può portare a una condizione più grave nota come sindrome del tunnel carpale.
Possono verificarsi lesioni ergonomiche da cose che includono sedersi troppo a lungo in posizioni ergonomicamente errate. Secondo OSHA, milioni di persone nella forza lavoro fanno molto lavoro seduto e al computer, quindi c’è un grande potenziale di lesioni ergonomiche, inclusi problemi alla schiena, mal di testa, tensione al collo e affaticamento degli occhi. Altri tipi di lesioni ergonomiche possono verificarsi a causa del sollevamento errato di oggetti pesanti.
Lesioni generali
Sul luogo di lavoro possono verificarsi incidenti generici che provocano lesioni fisiche ai dipendenti. File o grafici impilati troppo in alto possono cadere sopra i dipendenti che li urtano accidentalmente, provocando lesioni alla testa. I dipendenti possono anche subire folgorazioni o scosse elettriche se maneggiano in modo improprio i cavi elettrici o utilizzano dispositivi elettrici, inclusi i computer, difettosi. I detergenti utilizzati senza dispositivi di protezione adeguati, come i guanti, possono causare ustioni alla pelle dei dipendenti. Infine, i dipendenti possono anche ferirsi se non prestano attenzione durante l’uso di forbici, cucitrici e apriscatole.